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- [绩效管理] 数据化管理体系没那么“玄” 冯志功
- 冯志功,数据化管理体系没那么“玄”, 数据化管理体系没那么“玄” 一提到我企业的数据化管理体系,有一定管理知识的人几乎都会想到ERP、精益管理、统计学等内容,把他看成一个个数学模块组成的“数字结构”或“数据体系”,让那些管理理论、经验薄弱的老板、职...
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- [质量管理] 探讨如何加强与提高产品质量管理 杨鑫
- 杨鑫,探讨如何加强与提高产品质量管理,常言道:“质量是企业的生命”。对于重点型号产品承制单位,这句话更有份量。因为质量不仅是企业的生命。甚至是决定未来发展的法宝。 ??各重点型号产品承制单位,应该按GJB9001A-2001(或其它相关标准)建立质量管理体系,为产品质量保证搭建...
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- [其它类别] 浅谈ISO内审员的发展 袁公明
- 袁公明,浅谈ISO内审员的发展,以本人接触ISO的时间脉络为主线,在此谈谈对ISO内审员的发展:第一次接触ISO这个东西,是在一家当时(1994年)深圳知名的做大功率通讯开关电源(程控交换机用电源)的民营企业就职一名普通的品质助理工程师(进这家公司是因为我有一张大学毕业前因参加全国电视讲座形...
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- [品牌管理] 21世纪品牌管理的新趋势 张长江
- 张长江,21世纪品牌管理的新趋势,“管理品牌是一项终身的事业。品牌其实是很脆弱的。你不得不承认,星巴克或任何一种品牌的成功都不是一种一...
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- [职业化] 用艺术形式表现科学管理思想 印友海
- 印友海,用艺术形式表现科学管理思想,“自律量化管理”展教馆开馆,为国内首家以管理为主题的展馆金秋十月,丹桂飘香。2009年10月30日,一个秋高气爽、和风畅顺的日子,位于深圳宝安区的雁盟酒店文化产业园内,高朋满座、嘉宾云集,一派热闹景象,中国首家管理展教馆在此举办了隆重的...
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- [其它类别] 任正非 沙漠里的孤独狐狸 梁忠勇
- 梁忠勇,任正非 沙漠里的孤独狐狸,任正非荣膺“2008年度25位最具影响力的企业领袖”终身成就奖,感觉虽然有点迟到,但确实是众望所归。任正非以自己沉默的力量,影响了华为公司,影响了中国的企业和企业家,也正在影响着全球的通讯行业。我们有理由向他表示敬意和献礼,他也有资格获得这一殊荣...
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- [绩效管理] 天津管理咨询公司-中小企业应如何建立流程化的人力 蔡强
- 蔡强,天津管理咨询公司-中小企业应如何建立流程化的人力资源管理体系,流程化的人力资源管理体系包括是三个方面的内容:职位体系、薪酬体系以及绩效考核体系。上述三个体系为人力资源管理的基石。实际上也是人力资源管理的基础和根基,是人力资源其他职能体现的重要的基矗...
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- [组织规划与设计] 运用《SP-GAME》构建“商业模式创新”平台系统(系 白洪山
- 白洪山,运用《SP-GAME》构建“商业模式创新”平台系统(系列之四),由于传统人力资源管理工作与企业经营管理、业务活动的脱节现象,如何建立与企业战略、组织能力要求紧密衔接、协同互动的人力资源管理体系,也是创新商业模式能否有效实施的一个难题。 在具体的咨询实践中,我们通过将推动组织...
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- [人力资源] 引导员工的关注点,实现公司与员工双赢 豆世红
- 豆世红,引导员工的关注点,实现公司与员工双赢,――人力资源体系的构建员工关注什么?这不是员工个人的事情,需要公司去引导,引导到有利于公司发展、有利于员工个人在公司顺利成长的方向上去。这方面,人力资源管理有大量的工作要做,这也是衡量企业人力资源工作成败的试金石。如果没有公司的...
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- [人力资源] 珠海纳斯达企业的绩效管理 贾君新
- 贾君新,珠海纳斯达企业的绩效管理,贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践 上月,应珠海纳斯达集团的邀请,为纳斯达集团及下属的几家工厂,来自全中国的区域总经理讲授《绩效管理》课程。 这是一家广东省高新技术企业,世界最大的电脑周边耗材生产商,也是...
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