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- [品牌文化] 从小公司到大公司,如何过文化阵痛关 徐培杰
- 徐培桀,从小公司到大公司,如何过文化阵痛关,很多公司在规模小的发展阶段往往一切都很好,虽然问题不少,但是通常人际关系好,人均利润率高...
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- [企业文化] 中铁十一局集团企业文化发展规划 杨尚东
- 杨尚东,中铁十一局集团企业文化发展规划,根据国资委、总公司关于企业文化建设的总体部署,围绕集团发展战略规划和奋斗目标,为加强集团企业文化建设,充分发挥先进的企业文化对提升企业管理水平、增强企业核心竞争力、推进企业做优做强进程的积极作用,特制定《中铁十一局集团企业文化建设实施...
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- [企业文化] 河北国防建设公司企业文化发展规划 杨尚东
- 杨尚东,河北国防建设公司企业文化发展规划,为认真贯彻落实党的十七大精神,继承和发扬企业三十五年来形成的企业文化底蕴,进一步升华企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、提高员工素质、塑造企业形象,构建与企业发展战略相适应,具有时代精神和国防建特色的企业文化,充分发挥先进的企业文...
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- [品牌战略] 房地产企业品牌建设(五) 张敏
- 张敏,房地产企业品牌建设(五),万科借鉴美国通用电气的做法,在每个员工的工作牌后面是印有万科核心价值观的小卡片:第一,客户是我们永远...
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- [中国式管理] 《CMO-首席物料官-第三版》-程晓华-连载二十七 程晓华
- 程晓华,《CMO-首席物料官-第三版》-程晓华-连载二十七,第二天一早,我们的例会,看POactions(MRP行动计划)的执行情况,这也是第一次在...
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- [总裁故事] 李开复:我要找什么样的人一起创业? 陈启华
- 陈启华,李开复:我要找什么样的人一起创业?,这就是李开复即将再次起航的地方。巧合的是,楼下的公司指示牌上,这层办公室还保留着原来Goog...
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- [总裁智慧] 实战培训的黄金法则! 于斐
- 于斐,实战培训的黄金法则!, 实战培训的黄金法则!
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- [战略管理] 新海尔主义(二) 郭彧
- 郭彧,新海尔主义(二),新海尔主义(二)第二篇海尔——会飞的企业张瑞敏有一个著名的观点:信息化时代,能飞的企业才能生存。他说,你看NBA时,最赏心悦目令人震撼的是球员的空中接力。这给企业带来的启示是,所谓速度或“会飞的企业”就是指“不落地”,能够做到物料、资金、研发等24小时不...
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- [运营管理] 企业人文管理的理性思考 谭小芳
- 谭小芳,企业人文管理的理性思考,企业人文管理的理性思考...
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- [生产管理] 给大家介绍一个先进的管理方法 李为明
- 李为明,给大家介绍一个先进的管理方法,给大家介绍一个先进的管理方法决胜管理研究院李为明TOC制约管理是一套先进的管理方法及工具,以一种有系统的与整体的方式检验我们今日管理所面临的难题并提供一系列突破性的解决方法TOC指导企业人员如何找出运作上的『瓶颈』(或称『制约』Constraints),...
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