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- [市场营销] 销售总监如何度过房地产行业漫长冬眠期? 梁忠勇
- 梁忠勇,销售总监如何度过房地产行业漫长冬眠期?,在房地产市场动荡的情况下,房地产人才是否依然受到追逐?他们择栖的良木能否庇佑他们的长足发展?他们如何度过行业的“冬眠期”?房地产业是以资金密集与人才密集为典型特征的高收益行业。中国房地产业经过十多年的高速发展,产业链已日益完善...
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- [管理创新] 销售总监用管理跨度提高销售队伍效率 黄德华
- 黄德华,销售总监用管理跨度提高销售队伍效率,由于市场竞争日趋激烈,内部产品研发线日益萎缩,机构庞大虽不能与机构臃肿划等号,但多头管理、人浮于事、资源浪费严重以及效率低下是辉瑞不得不正视的现实。辉瑞CEO杰弗里•金德勒在2006年7月的新闻发布会上,宣布“新班子正在抓紧实施一系...
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- [人力资源] 人力资源总监如何把脉企业 付雅萍
- 付雅萍,人力资源总监如何把脉企业,人力资源总监如何把脉企业
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- [品牌营销] 中国第一部贺岁书《营销总监》(1) 廖剑勇
- 廖剑勇,中国第一部贺岁书《营销总监》(1),虎年伊始,在此奉献给中国总裁培训网各位朋友的礼物。...
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- [职业化] 孙越:都是人力资源总监,为什么向上管理的结果迥异 孙越
- 孙越,孙越:都是人力资源总监,为什么向上管理的结果迥异?,我有两个职业素养非常高的辅导对象,一个是在上海的世界500强企业总部的
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- [生产管理] 生产总监工作日志--公司成立工程部的必要性分析 坚鹏
- 坚鹏,生产总监工作日志--公司成立工程部的必要性分析,我针对公司成立工程部进行了必要性分析,希望能够得到老板的同意成立工程部,以做好公司地基础管理工作。一、工程部的作用工程部对一个工厂的发展会起到非常重要的作用。甚至可以这么说,一个工厂可以没有研发部,可以没有PMC部,但不能没...
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- [人才战略] 人力资源总监的烦恼 李玉萍
- 李玉萍,人力资源总监的烦恼,因为工作的缘故,笔者认识不少做人力资源工作的朋友,发现他们当中能够感受工作快乐的人非常少,以下是他们的自己描述:——“二八”原则——放之四海皆准刘先生是一家日资企业的人事课长.他说:工厂有十三个部门。前面十二个部门负责生产、采购、营销等工作,工作职...
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- [生产管理] 生产总监2007年度年终工作总结 坚鹏
- 坚鹏,生产总监2007年度年终工作总结,时光荏苒,2007年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。在这辞旧迎新之际,我们总结过去的2007年,展望充满希望的2008年。2007年我在面对人员流动大、新人多、订单杂、品种多、批量小等重重困难的情况下,在公司领导的正确指导和大力支持下,在...
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- [人力资源] 一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想 张军英
- 张军英,一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想,最近给十多个应聘人力资源经理的人选做面试,让我大跌眼镜,发现现在的人一是胆大不自量力,二是极其缺乏基层工作经验,三是专业度太差,四是金钱第一······我把其中一个应聘者做为分析:某某某(就叫A吧),女,78年生,“211”大学2001...
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- [绩效管理] 人力资源总监的烦恼 江晓兴
- 江晓兴,人力资源总监的烦恼,因为工作的缘故,笔者认识不少做人力资源工作的朋友,发现他们当中能够感受工作快乐的人非常少,以下是他们的自己描述:——“二八”原则——放之四海皆准刘先生是一家日资企业的人事课长.他说:工厂有十三个部门。前面十二个部门负责生产、采购、营销等工作,工作职...
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