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- [职业化] 职场成功者◎自我管理十八戒 谢凯瑞
- 谢凯瑞,职场成功者◎自我管理十八戒,几年前,很多学员问我:“谢老师怎么才能获得实质的成功,我们听过很多成功学大师谈过怎么获得成功,同样我也尝试了很多方法,可是依旧没有成功!那怎么才能成功了?获得一种持续的成功了?” 成功不仅靠能力和人脉关系,更靠的“自我管理...
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- [卓越领导力] 中高层管理干部为什么要具备人力资源管理能力 -何岸 何岸
- 何岸,中高层管理干部为什么要具备人力资源管理能力-何岸,中高层管理干部为什么要具备人力资源管理能力 --
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- [绩效管理] → 绩效管理应用现状研究 闫军
- 欧阳严明,→ 绩效管理应用现状研究,绩效管理起源于上世纪70年代的美国,90年代传入中国,以其完善的体系、优美的流程和持续改进的良性循环深得管理者们的喜爱,被管理学家誉为管理者的圣杯。然而经过中国企业这几年的实践,绩效管理在中国却犹如一座围城,城外的企业如饥似渴地祈求这幅灵丹妙...
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- 郭勇军,中国家具企业困境与突围之道(上篇),企业学习与培训,是以资源增值为前提、以系统论为观点,持续不断地构建人的素养、知识、技能与...
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- 肖伟亚,中国家具企业困境与突围之道,中国家具企业困境与突围之道...
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- [品牌战略] 如何提高中小企业的核心竞争力 史永翔
- 史永翔,如何提高中小企业的核心竞争力,中小企业作为中国国民经济体系的重要组成部分,在促进经济增长、繁荣市场、扩大就业、优化经济结构以及防范金融风险方面起着十分积极的作用。但随着中国社会主义市场经济的进一步发育和成长,中小企业面临的市场竞争日趋激烈。因此,要想实现持续健康发展...
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- [领导艺术] 学会分割领导力和管理能力 李晨东
- 李晨东,学会分割领导力和管理能力,我们迷恋于“领导力”。它的本意也许是授权,结果往往却恰恰相反。即便是在一个团队中,镜头也往往是聚光在个人身上.领导力正在成为席卷全球的个人主义综合症的一种体现,并且在给组织机构乃至整个社区都带来破坏。诚然,领导力十分重要,领导力也当然能带来...
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- [绩效管理] 四步操作法——绩效考核实战实效工具 王占坡
- 王占坡,四步操作法——绩效考核实战实效工具,四步操作法——绩效考核实战实效工具作者:王占坡绩效管理工作内容是整个人力资源管理的重中之重。在人力资源管理的六大模块中,绩效管理是人力资源管理其他模块工作实施的一个平台,是其他模块的载体。我形象的把他比喻为“绩效管理在整个人力资源...
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- [人力资源] HR工作者如何使自己成为真正的战略伙伴 潘玉章
- 潘玉章,HR工作者如何使自己成为真正的战略伙伴,我们大家都是做企业的,真正到了操作层面上人力资源管理如何可以真正制成企业战略目标的实现,人力资源管理如何去影响一个企业的战略决策,影响和驱动一个企业的战略执行,有时候确实难度很大。中国目前很多企业还处在机会导向,还没有真正从机会...
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- [营销管理] 销售管理的八项能力 罗仕奎
- 罗仕奎,销售管理的八项能力, 销售管理,目前也是我们正在大力研究的一个课程,做为一名销售经理您该如何管理好您的销售团队,怎样才能做好销售工作,做好销售管理工作又需要具备什么样的能力呢?
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