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- [人力资源] 只有积累了不可剥夺的价值企业才能保证只升不沉 舒化鲁
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- [领导艺术] 价值观:领导力的种子 梁忠勇
- 梁忠勇,价值观:领导力的种子,一位咨询顾问讲过这样一个笑话,“你到任何一家企业,和一位员工或经理坐下来对他访谈一阵。然后你很严肃地对他说,‘我觉得贵公司的内部沟通有不少问题。深入的看,根源是领导力不足’。他多半会很佩服的看着你,觉得你说到了点子上。”这虽是一个笑话,却暴露出...
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- [品牌战略] 危机当前,钢构企业要解决十个难题 谢付亮
- 谢付亮,危机当前,钢构企业要解决十个难题,经济危机的急速到来,加速了一批钢结构企业的停产或倒闭。这是意料之中的事情,即使没有这场突如其来的危机,市场还是会淘汰一大批企业。这是不可逃脱的市场规律,就看在什么时间,降临到哪家企业而已。早在六年前,我就撰文指出,钢结构企业应该重视...
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- [管理文化] 如何培养团队成员的超越精神 张青
- 张青,如何培养团队成员的超越精神, 培养团队成员超越精神的价值体现在以下三个方面: 一、能帮中国企业突破面临的4大困局: 困局1:成本与费用高涨。 自07年以来,代表我国劳动力低成本的农民工工资大幅上涨,水、电、气等能源费用和原物料成本近年来大幅度上涨,这造成了我国企业的出口竞争力...
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- [品牌战略] 过冬,中小企业急需十种品牌思维(下) 谢付亮
- 谢付亮,过冬,中小企业急需十种品牌思维(下),六、虚实结合,开辟新型营销渠道中小企业在资金薄弱的情况下,需要另辟蹊径,“不走寻常道”,在超低成本的基础上顺利实现产品向消费者的有效“转移”。例如,远卓品牌机构在操作一竹笋品牌的时候,在充分分析了行业特征、消费者行为特征、渠道现...
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- [其它类别] 东子的水杯28 刘向东
- 刘向东,东子的水杯28,职场打拼居家生活更多时候我们都在与形形色色的人打交道什么什么内部客户外部客户边缘客户潜在客户、。。。上司、下属、其它部门同事。。。战友、同学、亲戚、邻里。。。胡同里、小区里、村落中。。。卖菜的大姐、报亭的大爷、送奶的小弟、修车的师傅。。。人际关系确实很...
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- [市场策略] 企业“闯绿灯”比“闯红灯”更危险 邵怡丹
- 邵怡丹,企业“闯绿灯”比“闯红灯”更危险,企业在发展过程中,往往因为急于求成、一味追逐利润而“闯红灯”,如一掷千金做品牌,忽视品牌塑造的可控性,忽视终端的精耕细作,随意克扣员工工资等等。“闯红灯”是危险的,企业“闯红灯”后,往往会造成企业利益严重受损的后果。或是品牌美誉度下...
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- [战略管理] 设定目标 王延文
- 王延文,设定目标,每一项成就的事业,都是要从设定目标开始。设定目标比匆忙行动更重要。目标就是牵引我们前行的航灯,是我们不断前行的动力。你是自己命运的主人,是自己灵魂的领航人,你要过什么样的人生完全取决于你自己。千万不要忽视目标的重要性,现在就作出决定,前面不远处,就是你的未...
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- [领导艺术] 低调的领导风格 谭小芳
- 谭小芳,低调的领导风格,低调的领导风格文/交广商学院首席培训讲师谭小芳美国学者小约瑟夫·巴达拉克的新著《沉静领导》,在2003年初登陆中国企业界。它在国外被命名为“第五级经理人”,而国内则把它命名为“沉静领导”。从上世纪8...
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- [职业化] 人是解决困难的钥匙 史贤龙
- 史贤龙,人是解决困难的钥匙, 博纳睿成史贤龙...
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