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- [企业战略] 阿弥陀佛好“沟通” 任尚麟
- 任尚麟,阿弥陀佛好“沟通”,佛法与管理之四阿弥陀佛好“沟通”任尚麟阿弥陀佛,一声佛号,在文化大革命中可惹祸上身了。轻则挂牌游斗,重则关进牛棚,乃至送进监狱。如今已今非昔比,宗教自由,信佛信教,悉听尊便,吃素念佛,礼拜阿弥。再也不用担惊受怕,再也不用游斗坐牢。可以光明正大理佛...
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- [职业规划] 人力资源经理发展的四个阶层 胡八一
- 胡八一,人力资源经理发展的四个阶层,无论是在讲公开课还是在为企业做内部培训或项目咨询,经常听到有人向我抱怨这样一个问题:我们的老板太不重视人力资源部门的工作和工作人员了!也许是“幸于”久居著名外企抑或是由于“个人努力”所致,我对这个抱怨却不曾有过深刻的认同。其实,天下事理一...
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- [薪酬福利] “曲线”调薪,调出毛病 姚绍龙
- 姚绍龙,“曲线”调薪,调出毛病,人在职场,兢兢业业、恪尽职守自是本分,但是,尽管老板对你十分器重或非常首肯,甚至经常拍着你的肩膀称兄道弟,但就是不会主动给你加上一分钱,更不会多给你一条“胡萝卜”,此时你会怎么办?而当你下定决心刚刚跳槽到一家心水企业、获得心水职位和...
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- [] 如何打造团队精神? 谭小芳
- 谭小芳,如何打造团队精神?,如何打造团队精神?...
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- [领导技巧] 【易经智慧选人】如何运用面相学选用人才 黄森权
- 黄森权,【易经智慧选人】如何运用面相学选用人才,【易经智慧选人】如何运用面相学选用人才 作者:黄森权 &...
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- [职业规划] 我应不应该跳槽--答一位网友问 王惠琳
- 王惠琳,我应不应该跳槽--答一位网友问,跳槽是个敏感的话题,但却是非常现实的问题。今天的职场人,恐怕人人都会遇到,都要面对。 跳的好,则职场棋局便走活。跳的盲目,会走弯路。...
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- [人力资源] 人力资源管理者的五大矛盾 杨鑫
- 杨鑫,人力资源管理者的五大矛盾,长期的工作实践告诉我们,人力资源工作难的症结在于存在众多的矛盾。这些矛盾,有些是大背景、大气候所致,有些是理想与现实之间的差距使然。一、才市矛盾:求职者多VS企业招不到人经常听到业界朋友抱怨,在招聘的时段里,大量的求职信拥塞信箱,而企业真正需要...
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- [运营管理] 企业团队精神的系统思考 谭小芳
- 谭小芳,企业团队精神的系统思考,要明白什么是团队精神,我们先要知道什么不是团队精神的一些表现。我讲两个故事明确阐明我的观点。...
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- [其它类别] 推辞的不是工作,而是你的未来 张国祥
- 张国祥,推辞的不是工作,而是你的未来,在民营企业,年轻人无疑是主力,为什么年纪相仿,他是经理,我却是职员?相信对此愤恨不平的大有人在...
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