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- [激励机制] 优秀培训讲师“爱情三角论” 谭小芳
- 谭小芳,优秀培训讲师“爱情三角论”,优秀培训讲师“爱情三角论”文/河南交广管理咨询机构谭小芳耶鲁大学社会心理学家斯坦伯,提出了爱情三角理论。他认为爱情体验是由激情、亲密和承诺构成的。激情是情绪上的着迷,外表和内在魅力影响激情。亲密指心理上,互相喜欢,包括对爱人的赞赏,自我展...
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- [运营管理] 优秀培训师四种境界 谭小芳
- 谭小芳,优秀培训师四种境界,色、声、香、味、触、法,被称为“六尘”。“六尘...
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- 张小虎 ,五一做促销 销量翻三倍(四),执行三、业务员的奖与罚网点拓展奖罚措施:未达到公司拓点任务处罚办事处主任200元;处罚具体负责人300元。网点压货奖罚措施:完成网点压货任务不奖不罚,未完成网点压货任务,少一款机型罚款100元。销量任务奖励措施:完成金立手机销售900台,奖办事处人...
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- [激励机制] 培训纪实6:一场差点“流产”的培训 孙岚
- 孙岚,培训纪实6:一场差点“流产”的培训,接到北京通知:2009年3月20号将有一批企业财务总监、财务经理集中到世界闻名的“博鳌亚洲论坛”,参加为期五天的休闲式学习+旅游的活动。我将主讲一天的《商务礼仪》课程。出发当天我很奇怪,接我的车居然迟到一个多小时。上车后,负责接待的经理用很...
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- [其它类别] 金牌服务技巧“少林八绝” 刘炎
- 刘炎,金牌服务技巧“少林八绝”,金牌服务技巧“少林八绝”前言您要提升您企业或个人的形象和口碑吗?您要降低您的客户流失率吗?您要让您的客户对您产生信赖感吗?您要让您的客户大量购买您的商品吗?您要提升客户购买的机遇和欲望吗?您要减少客户对您负面的传播吗?您要让您的客户持续购买您的商品...
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- [其它类别] 陈毓慧老师主讲《目标管理与时间管理技巧》课程 陈毓慧
- 陈毓慧,陈毓慧老师主讲《目标管理与时间管理技巧》课程,《目标管理与时间管理技巧》课程大纲-----陈毓慧老师主讲【课程目标】:一、理解目标管理的的基础知识:何谓目标管理;目标管理五要素;我们为什么不愿意设定目标?目标管理的作用;目标管理的六个特征;目标与目的的异同等等。二、掌握...
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- [人力资源] 如何提高企业中层管理者培训效果 保东
- 保东,如何提高企业中层管理者培训效果,在网络技术快速发展的知识经济时代,“企业教育化经营和员工学习化生存”的观念早已深入人心,战略化的员工培训不再是支离破碎的大拚盘,也不再是短期的阶段性任务,而是系统化思考和全方位规划的长期性工作,它是企业整体发展战略的组成部分。长期从事管...
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- [市场策略] 如何规划和设计销售培训目标 闫军
- 欧阳严明,如何规划和设计销售培训目标,前言:“人”是企业第一生产力的观点已经被越来越多的企业所认同并实践。在管理实践之中,更有一些企业把人力资源放在战略的地位进行思考和规划,并取得不俗的业绩。在整个人力资源管理系统中,培训往往是最不容易做好的环节之一。当然其中设计的因素很多...
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