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- [激励机制] 沃尔玛的员工激励---吴玉龙 吴玉龙
- 吴玉龙,沃尔玛的员工激励---吴玉龙,世界零售巨头沃尔玛公司创始人山姆·沃尔顿,早在创业之初就为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。山姆·沃尔顿总结了“事业成功的十大法则”,并常常与经理们和同仁共勉。这十大法则是:忠诚你的事业;与同仁...
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- [运营管理] 开发员工潜能,掌握激励技巧 谭小芳
- 谭小芳,开发员工潜能,掌握激励技巧,开发员工潜能,掌握激励技巧...
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- [运营管理] 员工激励管理的学问 谭小芳
- 谭小芳,员工激励管理的学问,我听到很多老板喜欢说:“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚,这句话通常是说说而已,在实际运营中就不...
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- [企业战略] 三一重工《研发绩效管理与员工激励高级实务》内训圆 杨飞
- 杨飞,三一重工《研发绩效管理与员工激励高级实务》内训圆满结束,2012年1月25日,中天华夏为三一重工某事业部研究院中高层管理者实施了为期一天的《研发绩效管理与员工激励高级实务》培训,本次培训作为该事业部中高层管理者领导力提升项目的核心课程,受到了学员的高度重视。 课前,讲师通过电...
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- [产品规划] 从技术走向管理 黄飞宏
- 黄飞宏,从技术走向管理,本课程是帮助从专业走向管理的领导者走上管理岗位,如何对自我觉得进行定位,如何理解管理的本质工作,如何对工作进...
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- [激励机制] 团队精神与员工激励 孙宜斌
- 孙宜斌,团队精神与员工激励,如何打造团队精神?团队精神如今已经成为雇主口头禅了,而实际情况并不乐观,在形式上大家都穿一样的制服,说话都很有团队意识,但心里却是另外的想法。雇主往往会说:“希望大家把公司当做自己的,因为公司的利益与个人利益是紧密相关的,只有公司赚钱了,个人才有...
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- [人力资源] 制订员工激励措施的原则 马保君
- 马保君,制订员工激励措施的原则,激励措施有很大的风险性,在制定和实施激励时,一定要谨慎。下面是一些关于激励的原则,注意这些原则,能提高激励的效果。原则之一:激励要因人而异由于不同员工的需求不同,相同的激励措施起到的激励效果也不尽相同。即便是同一位员工,在不同的时间或环境下,...
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- [店面销售] 终端店铺经营5大困局 张文平
- 张文平,终端店铺经营5大困局,提起专卖店,大家非常熟悉不过了,因为他的出现,为企业开拓了另一个新的经营渠道。当年格力脱离国美,另起炉灶,做起格力专卖店,现在你到大街上随处就可以看到**品牌专卖店字样的品牌专卖店。在来看一下另一个行业--服装业。很多企业从大流通大批发起家,后来由...
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- [企业战略] 管理故事:员工激励与员工管理 韩增海
- 韩增海,管理故事:员工激励与员工管理,一个人在高山之巅的鹰巢里,抓到了一只幼鹰,他把幼鹰带回家,养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大,羽翼丰满了,主人想把它训练成猎鹰,可是由于终日和鸡混在一起,它已经变得和鸡完全一样,根本没有飞的...
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- [人力资源] HR管理实践系列-关系沟通靠智能 员工激励求人和 闫军
- 欧阳严明,HR管理实践系列-关系沟通靠智能 员工激励求人和,前言:经理人经常要面对这样的难题:下属绩效差怎么办?下属闷声不响怎么办?下属牢骚满腹怎么办?这些管人的难题,要求经理人具有人际沟通智能(people-smart)。古人说:天时不如地利,地利不如人和。人际沟通智能的核心就是强调要...
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