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- 佟天佑,创新型人力资源动态管理⑶,「导入思维」所谓人力资源动态管理,简单地说:就是人与事过程与服务的管理。它主要是面对企业外部环境的变化和内部因素的变动时,对人力资源的流入、流出和内部流动在平衡与调节、分析与控制的管理工作。以下就如何创建新型HR动态管理,笔者(佟天佑)通过三...
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- 谭小芳,滇式月饼与质量管理,滇式月饼与质量管理...
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- 杨天河,如何推动培训体系良性运转|杨天河培训老师|培训管理系列之七, 如何推动培训体系良性运转
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- [渠道管理] 中层主管领导力建设 张文
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