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- 李汝华,变革的力量,一位老总曾经说过:“变就是唯一的不变”。企业只有根据市场规律不断调整自己才能充满生机,才能发现新的市场需求,才能...
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- 张广存,徐鹤宁为什么每次都当“销售冠军”?,徐鹤宁为什么每次都当“销售冠军”?——助理王艺霖距离惊爆“冠军秘诀”我一直是跟着鹤宁老师做一些辅助的事情,鹤宁老师努力的程度,真没有办法用语言来衡量!“如果没有达成五百人,我徐鹤宁理光头!”记得2004年9月20日,陈安之老师为我们团队...
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- 王改云,文化——企业之精髓!,要建设企业文化,首先要明确企业靠什么在社会中生存和发展,怎样吸引员工为企业服务,整个企业靠什么形成一个整体并高效的做事情。然后回答几个核心问题:如何看待顾客;如何看待员工;如何思考和定义竞争;如何考虑对社会和环境的责任;如何考虑合作与竞争;如何...
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- 姜明忠,姜明忠:分享如何打造班组长的执行力,1班组没有执行力的表现
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- 彭杰,变革时代如何升级执行力?,这是变革的年代,也是管理升级的年代——高层缺乏执行上大格局的开拓思维、中层缺乏高绩效团队建设的执行行...
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- 柴少青,成为全力赴的人,世界上总有一群这样的人,他们是老板最信赖的下属,他们总是被委以重任,他们不断获得加薪和提拔,金融危机以及世道不景气不会影响他们,失业率也与他们没有关系。。。。他们就是全力以赴的人,他们是人类的精英和金子。...
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