-
- [团队建设] 80后管理的秘密 蒋小华
- 蒋小华,80后管理的秘密,一个2.4亿人的部落,可以不理解他们,却不可以视而不见。可以不欣赏他们,却不可以回避。他们是“草莓族”、“我字当头的一代”、“垮掉的一代”,也可以指责他们,但却不能对他们视而不见!他们将是你明天的面包、工作、职位的买单者和签字者,是老板和管理者们命运的...
- 标签:
企业文化
管理方式
管理
压力管理
管理者
-
- [产业透视] 邹文强:2011年培训市场的发展趋势 邹文强
- 邹文强,邹文强:2011年培训市场的发展趋势,邹文强:2011年培训市场的发展趋势...
- 标签:
培训市场
培训
发展趋势
行业发展
项目管理
-
- [领导艺术] 管理者必知的时代底蕴 王栋杰
- 王栋杰,管理者必知的时代底蕴,(1)80年代邓小平上台后,摆脱了“两个凡是”的思想桎梏,对新中国的缔造者重新进行评价、定位,将毛泽东从神坛上请下来。针对中国的现状,提出三步走的战略,并在全国范围内进行了“市场经济到底是姓社还是姓资”的问题,部分地瓦解了左派的观念。于是中国自80...
- 标签:
管理者
管理
国有企业
企业发展
白领
-
- [人力资源] 邹金宏致工作者的信-工作可以做更好 邹金宏
- 邹金宏,邹金宏致工作者的信-工作可以做更好,邹金宏致工作者的信——工作可以做更好(代序)各位尊敬的朋友大家好!我们能做好工作,而且可以做更好!工作是人们生存得以保障的源泉,是人生得以幸福的根本,是人生神圣的一项义务。有时候心想,如果说每个人都能将工作做得好一些,再好一些,世...
- 标签:
成功的方法
高层管理
基层管理
-
- [产业透视] 邹文强:培训公司的五个无奈? 邹文强
- 邹文强,邹文强:培训公司的五个无奈?,现在培训业的现状是:讲师课酬费年年看涨,而企业终端内训价格年年看跌,培训咨询公司被压在中间,在...
- 标签:
培训公司
培训
培训效果
咨询公司
管理人员培训
-
- [人力资源] 如何培养部属自动自发工作精神 韩赋
- 韩赋,如何培养部属自动自发工作精神,西方管理是奥林匹克式,谁工作能力强谁先出头,中国比较不能接受这种一见面就谈工作的方式,因此中国式管理偏向关怀导向,也就是主管和部属一天里第一次见面,应该是关怀而不是谈工作。此种关怀须经过设计,设计方法有三个原则:1、必求一句话收效,如果不...
- 标签:
自动自发
中国式管
管理
管理方法
工程师
-
- [其它类别] 民族日化业:夹缝之中求生存 胡八一
- 胡八一,民族日化业:夹缝之中求生存,【编者按】作为中国改革开放后发展迅速、最早对外放开的产业之一,日化行业这几年却被跨国公司逐渐拉大了差距,国外品牌占据的市场份额目前已经超过70%,一些曾经名噪一时的本土日化品牌纷纷成为外资企业的囊中之物,有的甚至被永久雪藏,不见踪影。而今众...
- 标签:
资源管理
人力资源管理
跨国企业
管理咨询公司
跨国公司
-
- [领导技巧] 《甄嬛传》中谈情商,凭什么下属要对你忠诚 张顾严
- 张顾严,《甄嬛传》中谈情商,凭什么下属要对你忠诚,在张顾严情商系列咨询培训中,换位思考提升忠诚度有16种方法,在这里,先为大家分析三点...
- 标签:
换位思考
企业家
中国传统文化
情商
团队
-
- [职业规划] 店长是怎样练成的 王山
- 王山,店长是怎样练成的,对连锁企业而言,门店作为企业的利润中心是无可置疑的。门店是销售和毛利的实现者。麻雀虽小,五脏俱全,那么门店店长的重要性也就不言而喻的了。在企业快速拓展的今天,很多连锁企业面临的问题是,门店管理人员的匮乏似乎逐渐成为管理瓶颈。高层有远大的战略目标,中层...
- 标签:
店长
管理人员
现场管理
营销计划
连锁企业
-
- [总裁智慧] 要管理见效就得身教+言教 佟天佑
- 佟天佑,要管理见效就得身教+言教,为什么许多时候,制度化的东西一大堆,却好像在睡觉;执行力天天讲却是收不到实效。当制度文件流于形式和在...
- 标签:
管理人员
管理
过程控制
过程管理
管理实战
|