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- [领导艺术] 企业变革需从老板开始 王一恒
- 王一恒,企业变革需从老板开始,对于众多企业而言,2009年是具有严峻挑战性一年。面对尚未看见尽头的经济危机,企业如何能得以安然度过、顺利越冬,依然是充满变数的。这对企业老板是一个不可避免的巨大考验。如今,在经济危机的重重压力之下,企业谋求变革以更加灵活有效应战经济危机就成为必然...
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- [公司战略] 四大因素决定企业生命周期 曾添
- 曾添,四大因素决定企业生命周期,中国有“富不过三代”的民谚,欧洲有“三代人木屐传木屐”的传说,南美有“做生意的老子,花花公子的儿子,要饭的孙子”的讽喻。事实上,只有33%的家族企业传到第二代,其中只有2/3的企业走完了第二代,而只有13%的企业走完了第三代。究竟是什么因素使得民营企...
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- [] 职场人士必须修炼的四项情商 陈浩
- 陈浩,职场人士必须修炼的四项情商,职业素质是从事某种职业应具备的基本素质,包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素,其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现,职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展,进而影响整个职业生涯发展,因此,...
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- [其它类别] 东子的水杯29 刘向东
- 刘向东,东子的水杯29,东丝们我们接茬喝东子的水杯29人际关系法则之首因效应与近因效应首因效应第一印象所产生的作用称之为首因效应,指的是在有效交往过程中,社会知觉对象给知觉者留下的第一印象对社会知觉者的影响作用。现实生活和社会心理学研究证明:人在初次交往中给对方留下的印象很深刻...
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- [企业文化] 企业文化与和谐发展 (二) 曾庆学
- 曾庆学,企业文化与和谐发展 (二),企业文化与和谐发展二普通的企业有平凡的文化,优秀的企业有卓越的文化。何谓企业文化?企业文化就是企业发展的DNA。企业文化不是“写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上,风一吹掉在地上”,企业文化是检验员工是否真正属于“企业人”的最高标准。战略要“落地”,...
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- [企业文化] 树立“目中有人”的管理观念和态度 贾 嘉
- 贾 嘉,树立“目中有人”的管理观念和态度,树立“把人当人”的观念和态度水浒里,杨志的主要管理方法是鞭子,把士兵当做完成任务的工具,结果所有同僚和士兵都成了他的对立面,完全孤立了自己。这是晁盖、吴用等好汉智取生辰纲顺利得手的主要原因。这里首先遇到的是人性假设问题,对人的认识是...
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- [人才战略] → 一个全球性的问题:人力资源与企业可持续发展 闫军
- 欧阳严明,→ 一个全球性的问题:人力资源与企业可持续发展,→一个全球性的问题:人力资源与企业可持续发展21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来,人力资源的开发和利用...
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- [总裁智慧] 如何整合自己的资源 罗明
- 罗明,如何整合自己的资源,一名资产1000万元企业的总经理,不成功都很困难。事实上,能否动用相关的资源,以及资源的规模,是人生成功与否的...
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- [其它类别] 35岁以前,你最好把下面十件事做好! 周赵强
- 周赵强,35岁以前,你最好把下面十件事做好!,35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行...
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- [营销案例] 区域经理应该具备的能力三: 江猛
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