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- [人力资源] X集团人力资源规划实施 坚鹏
- 坚鹏,X集团人力资源规划实施, 人力资源规划对XX集团的人力资源现状的主要问题进行了原因分析、制定了详细的解决措施,根据公司的战略目标提出了人力资源的远景目标、人员配置...
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- [绩效管理] 成长性企业人力资源规划面临的六大问题 寇家伦
- 寇家伦,成长性企业人力资源规划面临的六大问题,经过我们对中国成长性企业的研究,大部分成长性企业在人力资源规划方面面临着以下六个方面的问题,这些问题单独或者组合对人力资源规划产生影响。这些问题对人力资源规划产生着直接或间接的影响。影响着人力资源规划的周期、对象、规划重点。1.战...
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- [人力资源] 企业集团人力资源管理体系构建 赵炜
- 赵炜,企业集团人力资源管理体系构建,企业集团人力资源管理体系的构建企业集团的人力资源管理的目的在于通过对人力资源理的整合与开发,发挥集团人力资源的协同作用,最大限度地提高人力资源的使用效益,使人力资源价值最大化,从而实现企业集团的战略目标。构建科学的人力资源管理体系是人力资...
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- 欧阳严明,→ 一个全球性的问题:人力资源与企业可持续发展,→一个全球性的问题:人力资源与企业可持续发展21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来,人力资源的开发和利用...
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- [人力资源] 人力资源管理之人力资源规划 贾君新
- 贾君新,人力资源管理之人力资源规划,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)上周末,学员问题:想知道完善的人力资源规划应该包括哪些内容.资深人力资源管理与领导力培训师贾君新博士回答如下:完整的企业人力资源规划,应该但不限于以下内容:1、职务规划如提...
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- [人力资源] 战略性人力资源管理体系构建 赵炜
- 赵炜,战略性人力资源管理体系构建,战略性人力资源管理体系构建战略性人力资源管理体系是指企业为了实现组织战略目标而构建的人力资源管理体系。其核心是企业依据总体发展战略确定人力资源战略、组织战略并进行组织变革、构建符合战略目标的组织体系,依据组织架构进行职位设计,建立职位族体系...
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- [人力资源] 人力资源规划的步骤 贾君新
- 贾君新,人力资源规划的步骤,贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践 人力资源管理与领导力培训师贾君新老师提供以下资料参考:关于人力资源规划步骤 1、制定职务编写计划。根据公司发展规划,综合职务分析报告的内容,来制定职务编写计划。编写计划陈述...
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