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- [职业化] 企业应该如何选择管理培训 曾明
- 曾明,企业应该如何选择管理培训,管理培训已经越来越成为企业发展的必然需求了,无论是怎样的动机,企业对管理需求的认识已经愈发清晰了。企业为什么要进行管理培训?大概是有以下的六类动机:...
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- [人才战略] 系统性管理培训将成为企业首选 常荣驿
- 常荣驿,系统性管理培训将成为企业首选, 管理培训被看做是企业提高管理能力的重要手段,这已经是企业界所达成的共识。许多大中型企业都设立了培训专员,负责企业培训事务。企业培训主要分为新员工培训、技术或操作实务类培训、管理培训,其中管理培训是企业外包的主要内容,其他培训一般都是企...
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- [其它类别] 鑫远通讯公司内训课程《店铺员工职业化训练》圆满结 郭汉尧
- 郭汉尧,鑫远通讯公司内训课程《店铺员工职业化训练》圆满结束,2007年5月16日,鑫远通讯公司内训课程《店铺员工职业化训练》在鑫远通讯公司多功能会议室隆重举行,此次内训课由全国职业店长资格认证中心特聘讲师,金牌店长培训师,实战派店面营销管理专家,资深终端培训专家郭汉尧老师主讲,通...
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- [其它类别] 企业规范化管理之管理技能 张国祥
- 张国祥,企业规范化管理之管理技能,企业规范化管理之管理技能作者:张国祥管理技能严格来说是一个包罗万象的词汇。虽然有人下过定义,但谁也无法穷尽管理技能到底包括那些内容,或者说那些技能是管理所必须的。比如有人说管理者需要三种技能:技术技能、人际技能、概念技能。那么请问:被管理者...
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- [总裁时评] 民营企业管理专家曾水良:企业“五大”社会责任 曾水良
- 曾水良,民营企业管理专家曾水良:企业“五大”社会责任,长三角民营企业管理培训咨询机构民营企业管理专家曾水良认为,民企要有“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”的理念,凝聚了人心,吸引了人才,激发了企业员工的创造力和同舟共济的使命感。企业的价值最大化并不等于利润最大化,而...
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- 曾水良,民营企业管理专家曾水良:大败局”之根,核心提示:中国人大都是诗人,而即便是企业家,也大多因为具有诗人气质,而往往把企业当成一首...
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- [战略管理] 为企业管理充电 胡大平
- 胡大平,为企业管理充电,《南方都市报》2003年1月13日D72版英雄时代新闻对胡大平博士进行专访转行谋求更大发展记者:最初为什么会选择律师这个行业?胡大平:我那个时候看了《尼克松传》,看到美国的那些总统都是律师出身,于是就选择了读法律。这算是人生的早期目标吧,现在看来都不一定适合自...
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- 陶建国,管理技能培训使你成长为结构型管理者,管理技能培训会提到结构型管理者是指承担企业某事业单位或某部门的目标和使命,并负责相应团队的组织与文化建设、基础管理平台搭建和本职能模块运营的经理人。结构型管理者一般指公司部门经理、总监及相关岗位的负责人。
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- [企业战略] 红智博谈战略:战略意味着放弃 红智博
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- [其它行业] 红智博谈:经济就是人与自然的对话 红智博
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