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- [激励机制] 企业需要什么培训课程 佟天佑
- 佟天佑,企业需要什么培训课程,关注培训,就是关注企业。这句话没有错,有需求就有市常但许多企业在实施培训计划方面存在一定的误区,急于求成抑或太理想化。前阵子,笔者了解到这样的情况,某大公司营销中心要上一个推广项目,营销人员都是从后台推置到前台的试验人员,项目策划书建议:专业操...
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- [服务技巧] 优质客户服务『培训课程』 郝杰
- 郝杰,优质客户服务『培训课程』,优质客户服务企业竞争发展到现在,客户服务已经不是简单的、最低要求的礼貌问题,光说应酬话或光说“是”已经不够了——绝大多数企业早已可以在这一点上做的很好。对于处于激烈竞争中的现代企业来说,客户服务方面的竞争直接决定着企业市场运营的成败。客户服务...
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- [培训与开发] 大学生职业能力培训课程 王亚军
- 王亚军,大学生职业能力培训课程,大学生职业能力培训课程系列讲座 &...
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- [] 培训课程的“三级制度” 李琦
- 李琦,培训课程的“三级制度”,在职场摸爬滚打近二十年了,参加过各种各样的培训,听过许多课程,现在又做为一个培训师自己常常上讲台,台上台下就有了许多的感慨。自己听过的课程不下上千种,但归纳起来无非三种情况,我把它戏称为课程的“三级制度”。第一种课程,课堂沉闷,听了一天下来还感...
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- [培训与开发] 老总如何听公开培训课程 王若文
- 王若文,老总如何听公开培训课程,很多学员听课的时候激情投入,感觉注入了兴奋剂一样,收获得心满意足,但课后回味起来,或者被别人问及学习...
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- [绩效管理] 如何做好2007年度培训规划 刘学元
- 刘学元,如何做好2007年度培训规划,岁末年初,大多数公司开始规划2007年的年度培训规划。在做培训规划的过程中,人力资源管理部门或培训管理部门都有同样的困惑:如何建立有效的培训体系?如何设置培训课程?如何在受到各类培训机构令人眼花缭乱的引导中不迷失方向?如何提高培训的针对性和有效...
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- [店面销售] 连锁经营系列:店长课程设计指南-店长的角色定位与 闫军
- 欧阳严明,连锁经营系列:店长课程设计指南-店长的角色定位与培训课程设计,连锁经营系列:店长课程设计指南-店长的角色定位与培训课程设计我在一家高档皮具连锁经营公司调研时候,走访多家零售点,感受很多,尤其是当问到店长的日常工作时,大多数回答:》订货,盘点仓库,协助做销售,协助打...
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- [人力资源] 讲师培训课程设计与应用 傅振军
- 余建中,讲师培训课程设计与应用,本周五六日都是在课堂里面度过,非常的充实愉快,星期五六是天堂鸟讲师团队廖衍明老师——STT内部培训师快速提升实战训练营开课日,我们全部的讲师,除了刘向东老师有事没到场外,我们全部讲师都抱着观摩学习的心情,莅临会场学习,而星期日是我的第一梯次感受...
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- [人力资源] 如何推动培训体系良性运转|杨天河培训老师|培训管 杨天河
- 杨天河,如何推动培训体系良性运转|杨天河培训老师|培训管理系列之七, 如何推动培训体系良性运转
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- [总裁智慧] 当前营销培训中存在的问题! 于斐
- 于斐,当前营销培训中存在的问题!,什么样的培训最有效?很显然,关键是能对企业有帮助,能看到当前存在问题之所在,并能从解决问题的角度有...
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