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- 贾君新,怎样从战略的角度识别企业的培训需求?,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)学员问题:如何从战略的高度识别企业的培训需求?以下内容可以简单回答:一、以提高员工工作业绩与工作执行能力为基准的评估程序第一步:确认员工工作行为和绩效差异的存在...
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- [人力资源] 人力资源管理之工作任务分析2 贾君新
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