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- [精益生产管理] 职业发展的目标管理之道 杨华
- 杨华,职业发展的目标管理之道, 职业发展的目标管理之道 老狼的三个孩子逐渐强壮起来了,但离“长大成狼”还有一步之遥,因为它们还没有学会捕猎。一个晴朗的早晨,老狼决定带着三个孩子去草原深处训练它们捕猎的本领。草原深处有许多兔子、黄羊及野驴,那是这个狼群取之不尽的粮仓...
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- [运营管理] 年度计划怎么做 王若文
- 王若文,年度计划怎么做,企业会不会有好的效益和利润,关键在于战略与计划,这符合管理原则的第一条,即一切从基于目标的计划为出发点。做计划要从战略开始。做计划是一揽子的工作。...
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- [运营管理] 目标管理,别忘了过河! 谭小芳
- 谭小芳,目标管理,别忘了过河!,目标管理,别忘了过河!...
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- [运营管理] 目标管理与目标管理体系 谭小芳
- 谭小芳,目标管理与目标管理体系,目标管理与目标管理体系...
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- [营销实务] 如何成为一名合格的销售主管? 刘志强
- 刘志强,如何成为一名合格的销售主管?, 主管是企业最基层的管理者,是执行企业营销决策、贯彻企业思想和精神的忠实者,同时,也是企业上行反愧沟通协调的执行者;作为一名销售主管,除了具备基层管理知识,也必须具备最基本的销售专业知识,它既是让基层团队稳定企业良性运作的带头人,也是让...
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- [绩效管理] HRM实战-绩效管理:优秀与平庸的分水岭 闫军
- 欧阳严明,HRM实战-绩效管理:优秀与平庸的分水岭,HRM实战-绩效管理:优秀与平庸的分水岭前言:在整个人力资源管理体系中,绩效管理绝不是一个孤立存在的企业管理方法和工具,只有将绩效和人力资源系统搭建的管理基础和方法结合起来,才能使其发挥效用。大部分在企业管理实践中出现的绩效管理困...
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- [企业文化] 企业文化调研的第一斧 周承标
- 周承标,企业文化调研的第一斧,企业文化调研是企业文化建设的基础性和先导性工作,也是管理咨询公司企业文化师的本质性业务。...
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- [其它类别] 目标管理的培训后的心得体会 苏积蝉
- 苏积蝉,目标管理的培训后的心得体会,这是在为惠州某一企业进行培训后自己所写的一些随笔日记。...
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- [运营管理] 企业执行力新解与提升〔下〕 佟天佑
- 佟天佑,企业执行力新解与提升〔下〕,正如以上谈到的,何为执行力?它是指我们制订了决策目标后,为落实决策、实现目标而需要的操作能力,简单地说,就是按所订的标准努力达成公司的目标、有效履行本职的岗位责任。企业的战略目标、任务最终者是要员工去执行落实的,很大程度上,企业执行力就集...
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