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- [其它类别] 经济危机形势下的企业挑战、策略与应对2 贾君新
- 贾君新,经济危机形势下的企业挑战、策略与应对2,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)JosephFuller:我刚才听了这些专家的讲话,我觉得有一些非常重要的部分,我想从我的视角上再讲几点。首先,非常重要的一点是我们有一些资源,尤其是美元、金融资源...
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- [总裁解读] “十大动力论”推动中国经济转型与产业升级 袁成达
- 袁成达,“十大动力论”推动中国经济转型与产业升级,从近现代世界各国经济发展来看,工业化是一个国家或地区由以农业经济为主向以工业经济为主过渡的现代化进程中不可逾越的发展过程。...
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- [] 刘祖轲力荐:吴晓波-中国企业靠什么度过2012年 刘祖轲
- 刘祖轲,刘祖轲力荐:吴晓波-中国企业靠什么度过2012年,推荐理由:2012将至,如果说对于多少有些不...
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- [人才战略] 萧条最佳人才策略:抄底你要的人才 杨宏
- 杨宏,萧条最佳人才策略:抄底你要的人才,深刻了解市场对09年中国人力资源行业的影响变得前所未有的重要虽然经济形势走低,但一些企业仍有能力突破困境,赢得发展。这些企业不断加强吸引与挽留人才的能力,使人员流动率维持在10%以下,并因而获得较高的运作效率、经营业绩和营业利润。对于人力...
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- 杨其才,杨其才:金融危机下中国企业应如何品牌突围与提升销量?,目前由于受美国次贷危机导致的金融危机的影响,全球经济都不景气,中国市场也正处于经济低迷状态,普遍呈现出经济增长速度逐步放缓、消费者观望情绪较浓的萧条状态。据权威专家预测,金融危机还将持续较长时间,并将进一步影响着...
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- [战略管理] 李玉萍:“裁员”后,企业如何提升凝聚力 李玉萍
- 李玉萍,李玉萍:“裁员”后,企业如何提升凝聚力,“裁员了,减薪了,员工会更加珍惜目前的工作,敬业度和忠诚度会得到较大幅度的提高。”情况是否会真的是这样呢?某知名财经媒体给出了答案:做梦去吧。从理论上进行一种粗线条的推导,在裁员和减薪潮滚滚而来时,能够留下来的员工将会更加珍惜...
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- [总裁智慧] 投资必须懂点宏观经济 张雪奎
- 张雪奎,投资必须懂点宏观经济,有勇气又有智慧的人,才能从危险中看到机会,抓住机会。中国股市最近被加息、提高存款准备金、房地产调控等政...
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- [营销战略] 今日感悟:危机下消费行为的特点 叶东
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- [人力资源] “冬天”来了,企业你培训了吗? 施荣伟
- 施荣伟,“冬天”来了,企业你培训了吗?,据传媒披露,广东省1~9月企业关闭7148家,主要分布在东莞深圳地区。伴随着世界金融风暴的影响,加剧了工厂倒闭潮的速度,在东莞,几乎每天都能看到工厂关闭歇业的影子。中国制造的“冬天”来临了。根据资料显示,这些倒闭的企业主要集中在纺织服装、五金...
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- [人力资源] 郎咸平反作用力 符勇
- 符勇,郎咸平反作用力, 道行有多高事业有多大,底蕴有多厚事业有多高.凡是持续成功的老板都是善于借用外脑,及时读懂国际大势,中国经济形势以及当前经济形势下的机会识别与企业策略,为老板们勾勒出了一幅全球经济演变的路线图;同时指引大家如何在这样一个千年等一回的大时代中,找到自身...
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