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- [人力资源] 集团管控核心问题-绩效管理 闫军
- 欧阳严明, 集团管控核心问题-绩效管理,解决集团管控问题的关键还在于通过绩效管理的有效约束,从而为建立对等的激励机制奠定基础。战略规划,企业家需要的是进行战略性人力资源的思维,平衡短期激励和长期绩效的矛盾。绩效评价在公司经营管理中是源头和核心,没有考核就难以激励子公司经营层,...
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- [战略管理] 老板“十四个切忌”之三:管窥蠡测 盖烈夫
- 盖烈夫,老板“十四个切忌”之三:管窥蠡测,企业老板在决策之前,往往离不开观察,然后根据观察进行分析和判断,这是很好的,也是必须的。然而,有很多老板的观察(当然也包括调研)往往是“管窥蠡测”,然后便主观片面的做出结论或者做出决定。无疑,这对人、对事、对企业是极其有害的。但是,...
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- [人力资源] 盖烈夫答:如何成为职业经理? 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫答:如何成为职业经理?,Guanli问:我是刚毕业的工商管理本科学生,现在在一个职业学校市场部担任副主任,现在属于创业阶段,市场部大小事情都由我负责。我想咨询下:以后我想一直从事企业管理岗位,而现在的我,却是一张白纸,我该怎么样去提高自己的素养和领导能力?应该注意哪...
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- [其它类别] 张瑞敏管理箴言100句 梁忠勇
- 梁忠勇,张瑞敏管理箴言100句,1、管理者要是坐下,部下就躺下了。2、管理就是行动。3、管理就是树立榜样。4、高层管理不等于高高在上。5、管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。6、干部怕的就是不知道自己怕什么。7、没思路的领导不想互动,没控制力的领导不敢互动。8、干部怎样对待问题?...
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- [市场策略] 新形式下的公关与营销 孙瑛
- 孙瑛,新形式下的公关与营销,随着全球经济化的加强,企业之间的合作也是日趋密切,所以在营销界也提出了人新的营销观念即“新形式下的公关与...
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- [品牌战略] 品牌如何重新定位? 张德伟
- 张德伟,品牌如何重新定位?,品牌维护的一个重要方面便是品牌在发展过程中由于会受到社会环境、市场环境、消费形态等多方面变化影响而必须进行品牌定位的调整,对于品牌维护过程中的品牌定位而言,大多数的定位活动其实是重新定位。除非公司或产品是全新的,因为,人们早已形成了对它的判断。换...
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- [制度流程] 怎样建立企业管理制度? 盖烈夫
- 盖烈夫,怎样建立企业管理制度?,有人曾向我咨询:“作为一个刚刚发展起来的私营企业,如何定制现代化企业管理制度?”说实话,题目太大了!即使是神仙也很难一下子回答到位,但这不是主要问题,问题在于:现代不现代的不是关键,关键是适用不适用,因为“鞋的大小是否舒适,只有脚知道”。皮鞋...
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- [其它类别] 快乐管理:打造高效团队 顾樾
- 顾樾,快乐管理:打造高效团队,团队素质训练起源于英国,最早是英国海军部用于培训海员的一套训练体制,如今已成为现代企业进行员工团队整合训练最有效方式。如何建设优秀的高效团队?如何让团队发挥更重要的功能?这些已经越来越多地被管理层所重视,而快乐管理则是高效团队建设中的有效方法之...
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- [生产管理] 盖烈夫:什么是“可视力”管理? 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫:什么是“可视力”管理?,盖烈夫:什么是“可视力”管理? 经常会有人问我:什么是“可视力”管理?这个问题属于知识性和实操性问题,关于这个问题,应该有比较公认的说法。所谓“可视力”,是2007年十大热门管理的热点之一。顾名思义,“可视力”管理,即重视人的现场管理。这...
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- [运营管理] 企业如何进行冲突管理? 谭小芳
- 谭小芳,企业如何进行冲突管理?,当很多领导者彼此交锋时,会在周围凝结一股无形的竞争气流。因此领导力的大小决定竞争力的大校然而现实是不...
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