-
- [职业规划] 乔布斯的职业生涯规划(2)—兴趣分析 郑轶凡
- 郑轶凡,乔布斯的职业生涯规划(2)—兴趣分析,在熟悉乔布斯的许多人眼里,他就是一个怪人。青年的乔布斯,追求理想,拥有热情,他的热情不仅仅在对待产品上,他还是个不修边幅的素食主义者...
- 标签:
职业生涯规划
生涯规划
管理人员
电子产品
管理
-
- [职业规划] 压力管理从理解你的人格特质开始 郑轶凡
- 郑轶凡,压力管理从理解你的人格特质开始,多纳先生是一家跨国公司的设备工程师,拿着很高的薪水,工作压力不大,他的很多同学和朋友都很羡慕他。...
- 标签:
管理人员
职业生涯规划
职业规划
生涯规划
压力管理
-
- [职业规划] 职业生涯规划让你不为五斗米折腰 郑轶凡
- 郑轶凡,职业生涯规划让你不为五斗米折腰,前些天,和一些从事培训管理工作的朋友交流,在谈论到职业生涯规划时,有人提出一个有意义的观点:大多数人都是在为五斗米折腰,因为很多现实的因素在限制我们。...
- 标签:
职业生涯规划
生涯规划
管理人员
职业发展目标
管理
-
- [总裁智慧] 老板必须明白的人力资源管理 王若文
- 王若文,老板必须明白的人力资源管理,人力资源管理是当今企业管理的基础,作为老板,没有必要明白那么多理论,也没有必要去掌握那么严密的系...
- 标签:
人力资源管理
高级管理人员
资源管理
管理人员
管理
-
- [培训与开发] 培训公司如何做好一次完美的企业内训 南云飞
- 南云飞,培训公司如何做好一次完美的企业内训,本人在国内最大的培训公司“影响力”工作期间,发出了数不清的培训建议函,但回复者寥寥,后来...
- 标签:
项目建议书
培训需求
企业内训
培训公司
需求分析
-
- [人力资源] 领导好下属的八项修炼 李见明
- 李见明,领导好下属的八项修炼,这篇文章是本人在写了一篇《领导好下属的四项修炼》的基础上延伸而成。《领导好下属的四项修炼》的发表,得到广大的博友的认可和肯定,对我也是一种鼓舞。本人在管理实践中又悟出了一些新的管理方法,本来是想作为一种管理培训课程而不公开的,但作为对一直想在管...
- 标签:
管理人员
管理方法
管理实践
管理者
有效授权
-
- [人力资源] 开创 “一次做对特训营”,引领人才素质革命 李见明
- 李见明,开创 “一次做对特训营”,引领人才素质革命,鉴于清溢公司(外资)发展了10年(中国中小企业平均寿命3.5年)创下了累累硕果:获得深圳市质量奖、广东省质量奖、全国质量奖;连续5年获得深圳市优秀外资企业的光荣称号;投资3.5亿高规格、高标准、高智能的清溢办公大厦的落成并投入使用;...
- 标签:
中高层管理人员
特训营
中小企业
高层管理人员
中高层管理
-
- [职业规划] 职业生涯管理如何降低企业人力成本 郑轶凡
- 郑轶凡,职业生涯管理如何降低企业人力成本,员工的过多流失,将会对企业的人员配置带来一系列的问题,同时,用工成本也会显著上升。企业该如何增强和员工之间的心理契约,并降低人力成本呢,职业生涯管理是一个非常有效的路径。...
- 标签:
职业生涯管理
职业生涯
职业发展目标
管理人员
职业生涯规划
-
- [职业规划] 行为改变模型的新人职业生涯规划培训 郑轶凡
- 郑轶凡,行为改变模型的新人职业生涯规划培训,新进大学毕业生的职业生涯规划培训如何做呢?根据新人的成长特点,遵循Lewin“解冻——变化——再冻结”的行为改变模型来进行,促进他们自我导向的行为改变,最终达至工作中的卓越表现。...
- 标签:
职业生涯规划
生涯规划
管理人员
培训
卓越绩效
-
- [职业规划] 乔布斯的职业生涯规划(3)—物极必反 郑轶凡
- 郑轶凡,乔布斯的职业生涯规划(3)—物极必反,在苹果成功推出APPLE2个人电脑之后,乔布斯在MAC电脑项目上遭遇了失败,离开苹果后,他投资的NEXT电脑公司同样遭遇了失败。...
- 标签:
职业生涯规划
生涯规划
管理人员
职业规划
管理
|