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- [职业规划] 职业生涯管理如何降低企业人力成本 郑轶凡
- 郑轶凡,职业生涯管理如何降低企业人力成本,员工的过多流失,将会对企业的人员配置带来一系列的问题,同时,用工成本也会显著上升。企业该如何增强和员工之间的心理契约,并降低人力成本呢,职业生涯管理是一个非常有效的路径。...
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- [职业规划] 如何进行职业生涯管理〔下〕 佟天佑
- 佟天佑,如何进行职业生涯管理〔下〕,在一家成功的企业,上级总是期望年轻的专业人员能够比较快地做出成绩,并希望他们能够通过在承担富有挑战性项目工作,而迅速地找到自己的位置。正如该企业的一位管理者所说的:当某个小组与客户商谈时,即使小组负责人手下全是一帮刚刚新进公司的员工。...
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- [人才战略] 企业战略、绩效与职业生涯管理的整合 程社明
- 程社明,企业战略、绩效与职业生涯管理的整合,企业战略管理、绩效管理和职业生涯管理是企业发展最基本的三个方面,三者之间相互依存、相互支撑,缺一不可。在企业发展中,三者整合得越好,企业的生命力就越强。一、战略管理决定企业的生存和发展企业战略管理是对企业方向性、长期性、全局性的管...
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- [职业规划] 做好自己的职业生涯管理--一失足成千古恨 坚鹏
- 坚鹏,做好自己的职业生涯管理--一失足成千古恨,前天,从公司人力资源部听到一个不好的消息,公司一名采购员曹小姐因为多次向供应商索要贿赂,并且数额较大,而被公司无薪解雇,并要求退换贿赂,同时,向供应商赔礼道歉,以挽回我公司的声誉。并且我公司还在深圳各报纸公布此事情。我想这名采购...
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- [人力资源] 盖烈夫答:员工职业生涯管理 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫答:员工职业生涯管理,盖烈夫答:员工职业生涯管理 HR漫谈室问: 盖老师,您好,浏览您的工作室已经有一年多,受益匪浅,更是为您平易近人的个性、专业的知识功底、渊博的外延知识所折服,现有一问题需要您帮忙,不知您对员工职业生涯管理这一块是否有比较深入的研究。 盖烈夫答...
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- [职业规划] 如何进行职业生涯管理(上) 佟天佑
- 佟天佑,如何进行职业生涯管理(上),「导入」职业生涯管理是近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。所谓生涯,是指个体人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。而组织生涯管理是组织生涯发展计划和个人生涯发展计划活动相结合所产生的结果。它通过组织生涯管理系统以达到组...
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- [职业化] 九型人格职业生涯管理 汪庭弘
- 汪庭弘,九型人格职业生涯管理,九型人格理论认为,人格(包括价值观、动机和需要等)是决定一个人选择何种职业的决定性因素。真正做到人职匹配,人的内心深处才能在工作中感到最大的满足,并从工作中获得持续的兴奋、活力以及和外在世界联系的感觉。当我们凭借从事特定的活动,发现最能发挥自身...
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- [人才战略] 员工的职业生涯设计 邓成华
- 邓成华,员工的职业生涯设计,邓成华职业生涯管理(CareerManagement)是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的新学科。所谓生涯,根据美国组织行为专家道格拉斯·霍尔(DouglasT.Hall)的观念,是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动...
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- [人力资源] 张怀教授:职业生涯管理,方向比努力更重要 张怀
- 张怀,张怀教授:职业生涯管理,方向比努力更重要,张怀教授:职业生涯管理,方向比努力更重要文章地址:http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b3d7e730100ba68.html一个人的生命的旅程,最重要的莫过于职业定位与方向选择,所谓“男怕选错行,女怕嫁错郎”就体现了一个基本的道理...
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- [职业规划] 销售人员如何做好职业生涯规划 程社明
- 程社明,销售人员如何做好职业生涯规划,每一个销售人员刚进入企业,通常的都要接受一些培训。培训内容主要集中在产品、销售技巧、工作心态等方面,至于个人职业生涯规划方面几乎从不涉及。本文旨在帮助销售人员认清自己人生目标,做好职业生涯规划,在为企业和社会做出贡献的同时,实现自己的人...
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