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- [品牌战略] 海尔的制胜之道:创造中国的世界名牌:赵文家名企管 赵文家
- 赵文家,海尔的制胜之道:创造中国的世界名牌:赵文家名企管窥之7,前段时间,笔者赵文家作为山东省社科界、管理界的重点理论骨干,应邀在山东科技大学参加建设文化强省理论研讨会,再一次参观考察了海尔等国际名企,结合过去对海尔的研究,撰写了系列文章,与各位网友共同探讨交流。早在1998年5...
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- [营销模式] 中国著名企业策划师为双福油脂“把脉” 彭志雄
- 彭志雄,中国著名企业策划师为双福油脂“把脉”,18日,县农委、棠香街道办事处邀请中国著名企业策划...
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- [总裁时评] 著名企业管理专家曾水谈企业变革:“唯有牺牲多壮志 曾水良
- 曾水良,著名企业管理专家曾水谈企业变革:“唯有牺牲多壮志”,世界上所有变革都是在客观条件不成熟和文化“软件”尚未改变的情况下开始推进...
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- [经营之道] 海尔制胜之道——超越竞争,赢得竞争:赵文家名企研 赵文家
- 赵文家,海尔制胜之道——超越竞争,赢得竞争:赵文家名企研究之8,我们知道,竞争是市场经济的基本特征之一。但如何能在竞争中取胜,始终是困扰企业经营管理者的一大“心脖。竞争与市场,孰轻孰重?笔者赵文家认为,竞争与市场,孰轻孰重?孰先孰后?一个都不能偏废。...
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- [管理创新] 海尔制胜之道:有效创新,持续创新:赵文家名企管窥 赵文家
- 赵文家,海尔制胜之道:有效创新,持续创新:赵文家名企管窥之10,前段时间作为山东省重点理论骨干,应邀在山东科技大学参加创建文化强省研讨会,参观了海尔工业园区,再一次考察了海尔国际物流中心等,结合过去对海尔的研究,撰写了系列文章,与网友探讨交流。海尔集团近年来以较快的发展速度,...
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- [管理模式] 人才铸造的海信:赵文家名企管窥之三 赵文家
- 赵文家,人才铸造的海信:赵文家名企管窥之三,古语云:兴邦之道,惟在用人。那么要用什么样的人,什么是人才,关于人才问题,许多企业家在经历了人才是“成本”与“资本”之辩后,重新认识了人才。海信集团对人才的认识棋高一筹。...
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- [管理文化] 海尔制胜之道:机制助企,人才强企:赵文家名企管窥 赵文家
- 赵文家,海尔制胜之道:机制助企,人才强企:赵文家名企管窥之9,前段时间,笔者赵文家作为山东省社科界、管理界的重点理论骨干,在山东科技大学参加建设文化强省理论研讨会,再一次参观考察了海尔国际物流、青脾青岛港务局、国家级保税区等国际名企,结合过去对海尔的研究,撰写了系列文章,与...
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- [客服管理] 国内外著名企业的服务理念 杨尚东
- 杨尚东,国内外著名企业的服务理念,★您的需要是我的服务,我的心愿是您的满意。★亲切,体贴,准确,方便,高效,快捷。★全心全意为病人着想,尽心尽力为患者服务。★人人都是服务主体,人人都是服务对象;机关为基层服务,后勤为一线服务;上工序为下工序服务,全员为用户服务。★入院是亲人...
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- [企业战略] 国内外著名企业的质量战略 杨尚东
- 杨尚东,国内外著名企业的质量战略,★安全,快速,优质,高效。★长江产品,没有次品★表里如一,品质卓越。★不断改进,力求完美,追求顾客完全满意。★产量是钱,质量是命,不能要钱不要命。★产品等于人品。★产品如人品。★企业什么都可以改革,唯有质量第一不能改革★产品就是人品,质量就...
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- [企业文化] 六大世界名企留人术 刘帅辛
- 刘帅辛,六大世界名企留人术,人才是企业的资源,而且是能为企业创造财富的资源,这一点早已深入人心。随着经济的高速发展,各公司间的人才之争日趋白热化。同时,人才的频频流失又是令众多管理层头痛不已的事。如何留住他们,尤其是留住他们的心?这其中大有学问。以下是一些著名企业留住人才的...
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