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- [战略管理] 目标管理要完成的八大过程(下) 盖烈夫
- 盖烈夫,目标管理要完成的八大过程(下),五、从目标实施到目标督导的过程。在目标实施中,为了确保目标的达成,还必须加强实施过程的督导。督,就是对实施情况予以监督;导,就是在实施中予以必要的指导。要相信实施部门和人员的自主管理,但是,没有必要的监督、大撒手、放任不管也是不行的。...
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- [战略管理] 目标管理要完成的八大过程(上) 盖烈夫
- 盖烈夫,目标管理要完成的八大过程(上),笔者在目标管理的实践和咨询培训中,对目标管理进行了“过程”研究,发现了一些被众多企业和同仁所认可的管理步骤,概括起来可以叫做“目标管理要完成的八大过程”。一、从战略制定到战略目标的过程。企业经营战略为首,没有战略就没有发展。目标管理首...
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- [市场营销] 目标管理的原则!---罗雅霖老师店长培训支招 罗雅霖
- 罗雅霖,目标管理的原则!---罗雅霖老师店长培训支招,(1)企业的目的和任务必须转化为目标,并且由单一目标评价变为多目标评价。(2)必须为企业各级工作人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标,那么这项工作就不会做好。(3)目标管理的对象要包括从领导者到工人的所有人员,大家都...
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- [其它类别] 殷俊老师为上海锦虎电子做《如何提升中层管理者管理 殷俊
- 殷俊,殷俊老师为上海锦虎电子做《如何提升中层管理者管理,殷俊老师为淘课网的客户------上海锦虎电子配件有限公司的中层管理者做《如何提升中层管理者管理能力》培训2007年7月9-10日,应淘课网和上海锦虎电子有限公司的邀请,殷俊老师为上海锦虎电子有限公司的中层管理者做《如何提升中层管理...
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- [运营管理] 中小企业管理突破 邓成华
- 邓成华,中小企业管理突破,邓成华创新、蜕变、进化是社会存在的永久主题,也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我国市场运行体制的发展与壮大充分表明了把握变局、与时俱进是任何事物发展的基本规律。在这个“变是永恒”的时代,环境给予了每个企业大量的机遇与威...
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- [人才战略] 快乐工作、享受生活 张国祥
- 张国祥,快乐工作、享受生活,快乐工作、享受生活 ——企业规范化管理之压力管理...
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- [市场营销] 目标管理的精髓是需要共同的责任感,依靠团队合作! 罗雅霖
- 罗雅霖,目标管理的精髓是需要共同的责任感,依靠团队合作!---罗雅霖老师店长培训支招,(1)企业必须具备统一的目标企业只有具备了明确的目标,并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。但在实践过程中,不同的因素妨碍了团队合作。比如:不同部门之间常常缺乏协调。生产部门生产的产品...
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- [营销管理] 坐车与销售目标管理 文力军
- 文力军,坐车与销售目标管理,在上月休年假我乘车回家,刚踏上大巴车的门口时,我的心好像已经回到了家门口,坐在车上经过三个多小时的奔跑,晚点1个小时安然到达了久别温馨的家,在心情激动盼望久归的几个小时中,我发现同在一车之上的乘客有以下几种类型: 1、上车兴奋一小段时间,左看看,右...
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- [绩效管理] 绩效管理实务操作(七) 张文
- 张文,绩效管理实务操作(七),七、六大概念之间的关系这六个概念到底是什么关系?其实是两个层面。第一个层面有三个概念,第一个概念是业绩计划和目标设定,这就是平时我们所称的叫目标管理,第二个概念是业绩反馈和业绩指导,我们又称为叫做指导反馈,第三个概念是业绩评价和业绩报偿,我们又称...
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- [中国式管理] 管理感悟之三-目标管理与绩效管理 坚鹏
- 坚鹏,管理感悟之三-目标管理与绩效管理,一、目标管理、绩效管理的实施。1、对于主管级别以上的人员,定出各种主要目标,然后再每月、季、半年、年做绩效考核,检查是否实现目标;2、对于拉长、助拉、生产助理要缩小到月、周考核,当然也有季、年的长期核;3、职务越高,相对绩效考核一次的时间...
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