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- [人力资源] AAA公司员工流失行为分析与对策研究(七) 陶志玖
- 陶志玖,AAA公司员工流失行为分析与对策研究(七),AAA公司员工流失与管理现状分析:通过对AAA公司员工流失行为的简单分析,结合2007年末的员工满意度调查,及近期我们在员工内部开展调研所获得的信息,在综合分析的基础上反映出AAA公司在管理过程中存在的一些问题。...
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- [营销案例] 一个工业品销售经理的出局(下) 叶敦明
- 叶敦明,一个工业品销售经理的出局(下),雪过之后,必有晴天。好在,该工业企业的用人错误,还没有到了雪上加霜的地步,赵经理的主动出局,...
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- [其它] 认知岗位才能履行责任 何东征
- 何东征,认知岗位才能履行责任,每一个人都会经历职业的高潮和低谷,我们工作的职业特性决定了更需要不断地调整自己,否则会很容易陷入职业的...
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- [人力资源] 中小企业人力资源管理体系建设之我见 樊宇明
- 樊宇明,中小企业人力资源管理体系建设之我见,近日参加了一个人力资源管理方面课程的学习,通过这次学习,我的那些纯粹来自于管理实践方面的人力资源管理知识更加系统化了。为了检验这次学习的成果,我在此就“中小企业人力资源管理体系建设”这一问题谈谈自己的看法。随着我国市场经济的发展,...
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- [市场营销] 市场部:秀才的头脑,兵的手脚 崔自三
- 崔自三,市场部:秀才的头脑,兵的手脚,Y啤酒企业是一家依靠自身力量而滚动发展起来的集体所有制企业,该企业现拥有员工5000多名,其中营销人员近2000人,年产啤酒200多万吨,位居啤酒行业前十甲之列。虽然该企业近年来发展比较快速,在全国各地辖有多家独资控股的分公司,但作为企业的营销组织...
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市场调研
销售人员
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新产品推广方案
技能提升
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- [职位分析与评估] 岗位责任应该怎样设计 姚绍龙
- 姚绍龙,岗位责任应该怎样设计,好的管理具有引导功能。一方面引导员工在现有基础上学习提升,一方面也引导传统企业向现代化企业转变。...
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成本控制
管理
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- [市场营销] 市场部:秀才的头脑,兵的手脚 崔自三
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- [研发管理] 矩阵式管理的误区 黄飞宏
- 黄飞宏,矩阵式管理的误区,现在越来越多的企业开始实施矩阵式管理,但是,在他们实施矩阵式管理的时候,却碰到了“理想是美好的,现实是残酷的”的情况。致使很多企业望而却步,或者犹豫不决,或者有心无力,伤痕累累。 笔者根据最近接到的矩阵式管理咨询案例,和大家一起探讨一下矩...
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项目经理
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- [渠道管理] 企业人管理系统 郭咸纲
- 郭咸纲,企业人管理系统,企业人管理系统=职业素质标准+岗位职责标准+岗位考评标准+贡献利益分享标准职业素质标准:职业是指经过选择并受过一定训练的行当或工作。职业素质是指什么样的人才能从事什么样的职业,什么样的职业需要什么样的人。要为某个岗位挑选合适的员工,必须要预先做好充分的准...
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