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- [企业文化] 中国航天科工集团企业文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国航天科工集团企业文化建设,中国航天科工集团公司是中央直接管理的国有特大型独资企业。集团公司以导弹武器系统为基业,以军民两用信息技术、卫星和卫星应用、能源与环保及成套设备为主业。1999年7月集团公司正式组建以来,经济运行一直保持着快速增长的良好态势。研制型号飞行试验...
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- [企业文化] 体验“企业文化建设” 杨尚东
- 杨尚东,体验“企业文化建设”,企业文化建设是一项复杂而长期的系统工程,不是“三下五去二”那么简单的事儿,更不是“一朝一夕”即可大功告成的事项,它须吸收引进、宣贯落实、集成创新、深植提升的反复循环。凡是急于求成、一蹴而就的行为,只能半途流产、前功尽瘁;唯有不断推广、逐日完善、...
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- [企业文化] 企业文化建设的模式 杨尚东
- 杨尚东,企业文化建设的模式,模式与结果因果关联,有什么样的模式,就会有什么样的结果。商业能否取得成功,关键在于是否具备科学而合理的商业模式。企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。促进企业文化落地生根,需要合乎企业现实的文化理念体系,更须要先进的企业文化建设模式。譬如,海尔...
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- [企业文化] 如何建立企业文化建设保障系统? 杨尚东
- 杨尚东,如何建立企业文化建设保障系统?,一、组织保障:加强组织领导,成立公司企业文化建设专职机构。1、发挥领导班子力量,保障企业文化建设公司领导班子是企业文化建设的倡导者、策划者、组织者、推广者和领导者。塑造先进的企业文化是企业核心领导肩负的使命。企业文化建设务必充分发挥企...
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- [总裁智慧] 寇北辰:中小企业迫切需要建设企业文化 寇北辰
- 寇北辰,寇北辰:中小企业迫切需要建设企业文化,根据多年来的研究,发现中小企业存在的很多问题都是由不良企业文化而导致的结果,例如员工工...
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- [企业文化] 束缚民企文化建设的关键因素 杨尚东
- 杨尚东,束缚民企文化建设的关键因素,当今,我国民营企业的成长十分迅速,但兴起得快,长存得少。大多数民营企业的产权归属于经营者,也不存在国有企业的历史遗留问题,而且企业变革也迅速,为什么民营企业在企业文化建设方面,仍旧难以取得较为理想的效果?这使得很多企业文化界人士产生疑问,...
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- [企业文化] 如何选聘企业文化人才? 杨尚东
- 杨尚东,如何选聘企业文化人才?,企业文化是企业的“软实力”,是提升企业凝聚力、创造力和竞争力的武器。文化的强盛是企业基业常青的基础;文化的薄弱是企业日渐衰竭的根源。因为企业文化既是满足广大员工、客户、同盟者等内在需求的源泉,又是促进企业创新发展的动力。企业文化建设为了人,也...
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- [管理文化] 借外脑,做文化 杨克明
- 杨克明,借外脑,做文化,“韶华休笑本无根,好风频借力,送我上青云。”这句诗词出自《红楼梦》,是薜宝钗在《临江仙》中的咏絮名句。...
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- [企业文化] 浅谈企业文化建设如何适应市场经济的发展要求 党向阳
- 党向阳,浅谈企业文化建设如何适应市场经济的发展要求,入世后,我国企业经济环境产生巨变,面临着巨大的挑战。怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展。这是现代企业管理者的一道重要课题。在我国,新兴的企业文化建设,以人性化管理适应了市场经济的要求。企业文化建设适应了当前我国企业...
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- [企业文化] 上海石化公司企业文化发展规划 杨尚东
- 杨尚东,上海石化公司企业文化发展规划,企业文化是企业的核心竞争力之一,体现了企业的经营哲学。优秀的企业文化,是企业管理的灵魂,是企业综合实力的标志,是企业凝聚和激励全体员工的精神内核,更是企业生存和发展的重要资源。上海石化企业文化建设,经过多年积淀,已取得长足的进步。公司的...
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