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- 陈亿章,经典营销案例(18)芬兰女人:温柔地执掌权力,芬兰女人的最大特点是她们从不信女子弱于男,...
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- [精益生产管理] 管理变革中权力分配的残缺原则 王亚锋
- 王亚锋,管理变革中权力分配的残缺原则,
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- [人力资源] 权力场中的孙悟空(大闹天宫的来龙去脉) 闫军
- 欧阳严明,权力场中的孙悟空(大闹天宫的来龙去脉),故事开始于一个可怕的意识——死亡.死亡是一个黑洞,每一个生命意识觉醒的个体都力图摆脱这个不可抗拒的力场(但往往只能陷得更快更深).石猴也不例外,在某个走斝传觞的酒席上,他遭受到这个意识的猛然一击.在整个《西游记》系统中,只有佛、...
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- 红智博,领导不能迷恋权力, 领导不能迷恋权力 文/红智博 我在给很多企业做培训的时候发现,作为企业领导,很多人迷恋手中权力。权力是干什么用呢?权力是为了开展工作而赋予的责任。人们往往只看到表面上的荣耀却没有真正理解权利的内涵。甚至为了管理团队,进行统治和制造权谋。 有的人的当官...
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- [高层修炼] 好领导不会把权力带走 姚绍龙
- 姚绍龙,好领导不会把权力带走,一曾经培训客户企业原定于每月20日前发工资,但是,25号过去了,工资却还是发不下来,开学在即,急于安排子女入学的上千名员工怒气冲冲,上百名干部束手无策,而人力资源部全体员工则诚恐城隍,在这件事的背后,劳资关系曾一度紧张。但是,谁都想不到原因竟然是:...
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- [团队建设] 你没有权力操控世界上的任何人 何岸
- 何岸,你没有权力操控世界上的任何人,人们常常认为,我们的情绪因周围的人或事而波动。其实不然,我们的情绪是可以由我们自己来掌控的。...
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- 王鉴,大销售系列谈:当面对客户中的“权力者”(上),前面的数篇博文都在讲客户切入策略。在大客户销售中,识别对方是谁十分重要,这使销售者有可能制定出一条有效的切入路径。还记得接纳者、不满者和权力者三种客户角色的定位吗?接纳者是客户中愿意聆听、提供信息和帮助的人或部门。如果客户...
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- [市场营销] 杨兵:企业之间的抗衡就是品牌间的抗衡 ——品牌就 杨兵
- 杨兵,杨兵:企业之间的抗衡就是品牌间的抗衡 ——品牌就是权力,品牌对话与各界名家在品牌这个大主题下,共同探讨品牌的未来,为中国企业在品牌化建设上提供参考,并一起分享品牌运作的智慧。品牌对话是一个交流的平台,各种思想、经验与智慧在这里碰撞、分享;品牌对话是一种学习的方式,为企...
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- [总裁时评] 财政奖励说给就给?谁赋予了其如此奖励的权力? 翟建辉
- 翟建辉,财政奖励说给就给?谁赋予了其如此奖励的权力?,今看到四川在线一消息,日前,有读者反映:...
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- [高层修炼] 能力结构与权力结构 章炳焕
- 章炳焕,能力结构与权力结构,研究社会群体的学者归纳出能力结构和权力结构这两种权力特征。能力结构即领导者具有超越常人的智商、体能、人格、道德等等;...
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