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- [人力资源] 邹文强:培训公司之品牌策略 邹文强
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- [] 答网友问:培训公司内部的管理都管不好怎么办? 周子淳
- 周子淳,答网友问:培训公司内部的管理都管不好怎么办?, 【淳报】报道:子淳答网友问:培训公司内部的管理都管不好怎么办?
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- [培训与开发] 培训公司的三种类型 叶敦明
- 叶敦明,培训公司的三种类型,对于培训公司而言,有集权式、分权式和平台式三种权力结构。集权式培训公司,老板把培训当成生意,招募一帮销售...
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- [培训与开发] 培训公司选讲师:三大纪律,八项注意! 邹文强
- 邹文强,培训公司选讲师:三大纪律,八项注意!,培训公司选讲师:三大纪律,八项注意!...
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- [人力资源] 不专业培训公司的五种表现 郝志强
- 郝志强,不专业培训公司的五种表现,作者:郝志强你作为培训经理,想必接触过很多培训公司,或被很多培训公司骚扰过,但你觉得专业的培训公司多吗?你作为专业讲师,也有很多培训公司联系过你,你觉得他们专业吗?这么多年的职业讲师生涯,看到过很多培训公司的联络邮件,真不知从何谈起。培训公...
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- [公司战略] 培训公司的七种赢利模式 尚丰
- 尚丰,培训公司的七种赢利模式,培训市场是近年来崛起的朝阳行业,技术培训、语言培训、管理培训争奇斗艳。在一些增长强劲的领域,这种趋势更明显。2005年,新东方的营业额为5亿元,而据该校估计,今年的营业额会增长近50%、达到7亿多元,继续执国内英语培训之牛耳。而在新兴的管理培训领域,前...
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- [其它类别] 培训公司:敢问路在何方? 尚丰
- 尚丰,培训公司:敢问路在何方?,目前中国的培训市场已颇具规模,企业培训需求旺盛,但培训后的反馈效果却参差不齐,究其原因,有培训热的背后隐藏着各类培训公司鱼龙混杂的问题,也有企业对培训公司及培训课程要求日益增高的问题,那么在如此微妙的市场环境下,培训公司的发展出路在哪里?笔者...
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- [培训与开发] 培训公司的专业化之路 叶敦明
- 叶敦明,培训公司的专业化之路,叶敦明以为:专业研发团队是资源基础,专业研发管理是组织基础,而专业价值观则是管理保障。摒弃抄袭加创新的...
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- [产业透视] 邹文强:培训公司的专业度如何体现? 邹文强
- 邹文强,邹文强:培训公司的专业度如何体现?,明天要赶赴福建讲课,今天在家接到了广州某培训机构的电话,之前与我沟通过关于6月份的客户需求...
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- [职业化] 培训公司是“顾问”还是“服务员”? 郝志强
- 郝志强,培训公司是“顾问”还是“服务员”?,作者:郝志强 在2009年的最后一天,无课,在家修炼。有个培训公司的销售人员,和我在MSN上交流,有了下面的对话。无论你是职业讲师,还是培训公司的销售人员,下面的对话,都可能有一些启发和参考。 销售:有个需求想请教你一下。一家北京的面粉...
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