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- [战略管理] 学习型组织和“顾问+教练”模式 何边
- 何边,学习型组织和“顾问+教练”模式,我经常听到企业老板们谈到学习型组织,但如果真的问到什么是学习型组织及其特点的时候,其实很多人是答不上的,或者只是一些概念性的解释,比如有学习能力的等等。今天我要在这里描述的是形象化的学习型组织,这样有利于我们的企业老板们简单地判断自己的...
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- [人力资源] 老板到底要不要学人力资源管理? 何边
- 何边,老板到底要不要学人力资源管理?,近段时间,在我的咨询过程和课程上,经常会有企业老板问我一个同样的问题,就是,企业老板有必要学人力资源吗?是的,一些企业,尤其是民营企业从下到大的发展过程中,由于前期一直抓市场销售、摸索盈利模式,完成原始积累,在市场占有一席之地,可是企业...
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- [战略管理] 也谈企业升级 何边
- 何边,也谈企业升级,金融危机发生后,我在各地做了大量的企业家论坛,经常会听到,企业人说到“升级”这个词。其实,在传统意义上的企业升级谈何容易,尤其是针对民营企业来说,政府的支持,资金的储备,技术研发的力量,团队的管理水平,文化的正面支持作用等等方面,都存在...
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- [企业战略] 企业从什么时候有了文化 何边
- 何边,企业从什么时候有了文化,前几天,在课上,当讨论一个企业空降兵难以落地这个问题的时候,有学员说,“是因为这个企业没有企业文化……”这时,我发问在场的所有学员,“你们怎么看待企业文化,”有人回答说,“...
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- [人力资源] 中小企业为什么不愿建立人力资源部 何边
- 何边,中小企业为什么不愿建立人力资源部,很多中小企业发展到一定阶段会出现很多的问题,比如,招不到或者留不住高素质的人;空降兵落地容易生根难;公司出现人浮于事,运作低效的情况;没有核心团队;企业文化模糊,员工不知道公司倡导什么,反对什么等等。其实这许多问题都是因为人力资源工作...
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- [高层修炼] 我也谈谈爱情 何边
- 何边,我也谈谈爱情,你在婚姻中有托付心态吗?有把老公当老爸吗?有要求老公100%地宠爱吗?“丽珠可乐,其实男人更需要关怀。”深深地打动了千千万万男人的心,其实是唤起了男人潜意识里的共鸣。所以,婚姻中要想处理好两性关系,大前提是把角色定位好,这个角色就是老公和老婆的关系,而不是父...
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- [职业化] 怎样做一个有效的年会 何边
- 何边,怎样做一个有效的年会,怎样做一个有效的年会,时至年底,很多公司在忙碌了一年之后,开始策划安排总结表彰及明年目标设定的工作,还有一些公司的驻外机构人员,也在这个时机回到公司本部,平时忙碌的员工也难得有彼此交流的机会。...
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- [卓越领导力] 从CBA联赛北京队夺冠,谈团队中的“化学反应” 何边
- 何边,从CBA联赛北京队夺冠,谈团队中的“化学反应”,中国CBA联赛,北京队夺冠。新闻中,有一句话引起了我的注意——“马布里加盟北京队,引...
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- [战略管理] 不可一业不专,不可只专一业 何边
- 何边,不可一业不专,不可只专一业,企业如何打造核心竞争力?...
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- [企业战略] 该做什么和该怎么做 何边
- 何边,该做什么和该怎么做,因为职业的原因,会经常面对企业领导者们各种各样的问题,比如,该怎样做绩效考核,该怎么搞企业文化,如何招到高素质人才,如何做流程优化等等。时间久了,问题积累多了,我发现,这属于一类问题,就是“该怎么做”的问题!其实,这么多年来,我一直思考...
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