-
- [运营管理] 职业化培训的五要素 谭小芳
- 谭小芳,职业化培训的五要素,职业化培训的五要素...
- 标签:
职业化素质
职业化培训
职业道德
职业化
事业单位
-
- [人力资源] 员工素质培训:企业发展的关键 谭小芳
- 谭小芳,员工素质培训:企业发展的关键,员工素质培训:企业发展的关键...
- 标签:
职业化素质
职业道德
企业发展
员工素质
企业
-
- [激励机制] 职业训练在企业管理实践中的作用 廖信琳
- 廖信琳,职业训练在企业管理实践中的作用,作为一名专注于职业训练的从业者,在《TTT培训师职业化成长训练教程》的课堂上,常常有很多并不是专门从事培训工作的企业管理者。于是,我总是愿意与他们探讨这样一个话题:学习并掌握一些训练的理念和方法是否对企业的管理实践活动有实质性的帮助?能...
- 标签:
管理实践
管理
团队合作
职业行为
企业管理
-
- [职业化] 职业化培训的主要内容 谭小芳
- 谭小芳,职业化培训的主要内容,职业化培训的主要内容...
- 标签:
职业化素质
职业化培训
职业道德
职业化
事业单位
-
- [激励机制] 企业管理制度的达摩斯之剑! 陈炳旭
- 陈炳旭,企业管理制度的达摩斯之剑!,有位学员向我咨询:他新进入一家IT企业任总经理助理,总经理希望通过制度的修缮来改变目前公司内部管理...
- 标签:
管理制度
企业管理制度
制度
管理
绩效考核
-
- [人力资源] 如何提升员工职业道德修养? 梁芳
- 梁芳,如何提升员工职业道德修养?,最近在跟一些老板私下交流过程中,大部分企业老板都有一个统一的认识,当前年轻员工的职业道德确实不尽人...
- 标签:
职业道德
传统文化
中国传统文化
职业道德修养
企业形象
-
- [绩效管理] 企业人力资源部门价值管理实务 禹志
- 禹志,企业人力资源部门价值管理实务,经常有企业总经理问我,禹老师,人力资源部门在一个企业到底有多么重要吗?具体来说人力资源应为企业起到什么样的作用呢?在此,本人特撰文一解老总心头之问。...
- 标签:
人力资源部
企业人力资源
人力资源管理
人力资源
资源管理
-
- [人力资源] 习惯决定行为 贾 嘉
- 贾 嘉,习惯决定行为,所谓“习”,就是积习,就是长期积累的习性。“贯”就是惯性,总有贯有一种的趋势。习惯就是总有一种将要重复出现长期积习的行为,自己可以一时提高警觉确保不出现以前的习惯性行为,但是只要稍有放松,这种积习及必然重复出现。 也可以说,人的行为大多是由习惯决定的,...
- 标签:
职业行为
职业素质
职业习惯
从业人员
-
- [运营管理] 企业员工职业道德面面观 谭小芳
- 谭小芳,企业员工职业道德面面观,企业员工职业道德面面观...
- 标签:
职业道德
从业人员
企业员工
职业道德规范
职业行为
-
- [职业化] 职业化助你赢得职场大舞台(1):心灵成长铸就金牌 吕青
- 吕青,职业化助你赢得职场大舞台(1):心灵成长铸就金牌员工, 职业化:是指组织成员具备完成岗位任务所要求的职业知识、职业技能、职业态度、职业行为能力的综合表现。 观点:职业化能力塑造的过程会伴随坎坷和挫折,注重心灵成长才能获得成功 职业知识和技能可以在学校获得,也可以在工作岗位...
- 标签:
心灵成长
职业化
工作
职业技能
客户
|