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- [运营管理] X光下看企业中层管理 谭小芳
- 谭小芳,X光下看企业中层管理,如果把企业比作一个人,那么老板或总裁就是企业的大脑,中层是脊梁,员工是四肢。人没有脊梁,一辈子他都直不起...
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- [团队文化] 思辨企业中的家庭关系艺术 王若文
- 王若文,思辨企业中的家庭关系艺术,员工之间的关系,比照家庭而言,老板就像是家里的长辈,中层干部就好像是丈夫,基层员工就好像是妻子;也可以这样来比照,老板就是家里的爷爷,中层干部就是父母,基层员工就是子女。 用夫妻关系和父母及子女关系比做企业内干部与员工的关系,在推崇家文化的...
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- [其它类别] 『原创』当经理人变成二代元老 涂方根
- 涂方根,『原创』当经理人变成二代元老,当经理人变成二代元老友泰咨询UTC总裁涂方根案例:某国有大企业,2001年开始酝酿组织和人力资源改革,在2002年完成了组织变革和竞聘上岗,尽管人事改革的压力巨大,一批跟不上形势的第一代创业元老还是基本退下去了,一批市场化骨干员工纷纷走上了重要的...
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- [领导技巧] 责任与责任心 --中层管理人员培训专家何岸老 何岸
- 何岸,责任与责任心--中层管理人员培训专家何岸老师再谈责任,在前不久结束的某医药集团中层管理技能培训中,在谈到中层管理干部应具有主动负责的心态时,学员们进行了积极的讨论。...
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- [企业战略] 企业商学院:办成大学,还是“中央党校”? 张文
- 张文,企业商学院:办成大学,还是“中央党校”?,我以一个学者的身份看蒙牛,让我感触最深的其实是蒙牛的学习力。介绍几件事情让大家一听都明白,什么叫做学习力?蒙牛是做牛奶的,它不像IT行业,所以人员素质并不高。这一点我们得承认,但是我们想告诉各位的是,蒙牛从成立之初就定了一个规矩...
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- [职业规划] 企业做人事测评目的何在? 张国祥
- 张国祥,企业做人事测评目的何在?,最近一直在看您的博客,您博客中涉及企业管理对方方方面面,看后让我深受启发。...
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- [绩效管理] 绩效管理实务操作(一) 张文
- 张文,绩效管理实务操作(一),第一章做好绩效管理的前提一个企业推绩效管理,说实话难不难?难!因为绩效管理在企业里涉及到每一个人的切身利益。但是我们在七年中,全中国至少有上万家企业听过我讲的绩效管理。至少有上百家企业我们亲自给他们做辅导、咨询、顾问。这些企业来自于不同的行业,有...
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- [卓越领导力] 沟通与工厂管理(9)—公司、管理者和员工的关系分 汤海
- 汤海,沟通与工厂管理(9)—公司、管理者和员工的关系分析(汤海), 公司、管理者和员工是不同的的主体,有各自的利益关系。他们之间的关系能够协调发展,各自能够合作、担负自己的责任,则企业有发展壮大的机会,否则,会陷入“内斗”和“猫捉老鼠”游戏。因为,他...
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- [卓越领导力] 领导必须是好人! 闻冲
- 闻冲,领导必须是好人!,前些天听好多人都在说我们领导怎么怎么样,哪个方面不是很好,毛病如何如何的多,一大堆的东西都被挑出来了,但是对照我自己,我发现很多毛病在我身上也同时存在,当然我不是在为自己解脱,只是实事求是的论述一下我对于这个论题的观点!大家可能在办公室或者工厂里面经...
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- [沟通技巧] 忠言怎样说不逆耳---中层管理培训专家何岸 何岸
- 何岸,忠言怎样说不逆耳---中层管理培训专家何岸,人们都喜欢听好听的、顺着自己心思的话,当有不同的声音、反对的言语时,就觉得不舒服。...
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