-
- [薪酬福利] 薪酬制度的五大原则 熊星
- 熊星,薪酬制度的五大原则,设计薪酬要遵循五大基本原则:公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则。一、公平性原则1、对内公平(1)员工工作努力,所作贡献,取得业绩与所获得报酬对等;(2)与内部相同工作或能力相当人员之间,报酬对等。员工的内部公平感首先产...
- 标签:
薪酬
企业员工
人力资源
薪酬制度
薪酬制
-
- [运营管理] 超越雇佣,创造双赢-员工与老板的博弈! 张见明
- 张见明,超越雇佣,创造双赢-员工与老板的博弈!,以下文章是我在《阿里巴巴2006年10月19日上午10点-12点直播》的内容。????员工与老板的博弈!????【精彩看点】??1、态度决定一切,职场成功的要素,影响人生命运的7大习惯。??2、我的员工要造反了,是我哪里没有做好吗???3、企业面临的执行力问...
- 标签:
管理技能
民营企业
人力资本
激发员工
管理
-
- [绩效管理] HR,你对自己是否胜任岗位的能力打几分 刘新苗
- 刘新苗,HR,你对自己是否胜任岗位的能力打几分,经常听到HR在讨论怎样进行绩效的考核,怎么去对其他部门或者员工考核,好象HR部门以及从业人员是专门考核别人的。自己是否对自己胜任公司岗位的能力做过评估呢?最近有机会每天有机会跟20多位HR经理进行每人20多分钟的面谈,因为他们都在...
- 标签:
人力资源
人力资源经理
劳动合同
劳动合同法
社会保险
-
- [绩效管理] 当拿到夫妻分居调令以后该怎么办? 刘新苗
- 刘新苗,当拿到夫妻分居调令以后该怎么办?,很多朋友经常咨询当拿到夫妻分居调令以后不知道下一步该怎么办理,相关部门也没有很好的解释,于是走了很多的弯路,为了更好的方便大家更好的办理下一步工作,特在此进行说明:1、当你拿到某年度迁沪落户确认单、调动人员情况登记表、上海市人事局发...
- 标签:
社会保险
社会保障
-
- [薪酬福利] 企业社保金是不是福利 王若文
- 王若文,企业社保金是不是福利,企业不缴纳社保金是要被处罚的,且不说标准,但企业所交部分究竟算不算员工的收入或者福利呢?...
- 标签:
养老保险
医疗保险
养老金
平均工资
社会保险
-
- [职业化] 成为优秀HR经理人的五项修炼 王小刚
- 王小刚,成为优秀HR经理人的五项修炼,因为任何一个优秀的HR经理人是绝不可能要老板来替他操心的,优秀的HR经理人通常会在老板还没有想到之前,就已经提供了系统并且专业的解决方案!...
- 标签:
人力资源管理
人力资源部
人力资源
合作伙伴
资源管理
-
- [人才战略] 企业战略与人本变革⑴ 佟天佑
- 佟天佑,企业战略与人本变革⑴,企业战略包含不同层次的规划和纲要,其核心着陆点正是企业五大基础资源(人、财、物、信息和时间),如何做到切实可行地从人本出发,是当今企业战略实施和提升综合竞争力的重要课题(更是战略人力资源管理的出处)。以下笔者(佟天佑)通过四项阐述从企业战略到人本...
- 标签:
企业战略
企业
战略
变革
组织
-
- [资本运作] 国务院对房地产调控对股市房地产板块的影响 张雪奎
- 张雪奎,国务院对房地产调控对股市房地产板块的影响,两记重拳要求,要求各地政府要严格限制各种名目的炒房和投机性购房,房价过高地区可暂停发放购买第三套及以上住房贷款,对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民暂停发放购买住房贷款。连续的重拳出击,让人们看到房地...
- 标签:
房地产
地产
投资理财
社会保险
市场
-
- [人力资源] 浅谈如何做好离职员工的关系管理 蔡忠成
- 蔡国琼,浅谈如何做好离职员工的关系管理,浅谈如何做好离职员工的关系管理...
- 标签:
人力资源部
员工关系
人力资源
员工离职
管理
-
- [运营管理] 离职员工管理如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,离职员工管理如何培训?,离职员工管理如何培训?...
- 标签:
员工管理
人力资本
员工跳槽
劳动合同
管理培训
|