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- [团队建设] 从就餐座位看团队建设管理 杨兰
- 杨兰,从就餐座位看团队建设管理,某公司为员工提供两顿正餐,但并没有硬性规定每位员工的就餐座位,由大家自由搭配。有意思的是,时间长了,每个人的座位就在无形中固定了下来,于是出现了以下几种情况:...
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- [市场营销] 汽车4s店如何管理团队? 谭小芳
- 谭小芳,汽车4s店如何管理团队?,汽车4s店如何管理团队?...
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- [人力资源] 培训没效果八大深层根源 王歌
- 王兆辉,培训没效果八大深层根源,200多家中小企业的管理咨询教育我一个宏观系统的企业团队建设思维: 2009年底,一个企业的人力资源总监向我咨询企业的团队建设和培训体系到底该如何搞才不会怨声载道,劳民伤财! 20分钟,他有点开窍:向我说了实话:原来他总是把自己原来的经验套到现在的企业...
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- [生产主管] 中层管理者,到底该管理什么? 杨华
- 杨华,中层管理者,到底该管理什么?, 中层管理者,到底该管理什么? 伴随着职位的晋升,很多人已经走上了管理岗位,无论是公司中层,还是部门经理,一旦进入管理岗位,工作内容和性质都会发生...
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- [团队建设] 团队的核心是思想 石立平
- 石立平,团队的核心是思想,如何组建一个团队,这是每一家企业领导经常思考的问题。为什么同样的行业,有的企业团队越做越大,而有的企业团队越做越小呢?影响团队大小的原因是什么呢?有人说是金钱,有人说是文化,有人说是制度,有人说环境,大家说得都没有错。不过笔者认为团队的核心是思想。...
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- [生物医药] 保健品如何实现市场淡季的销售回暖? 于斐
- 于斐,保健品如何实现市场淡季的销售回暖?,旺季固然是商品销售的“黄金期”,然而淡季同样忽视不得,它是保健品市场厉兵秣马,休养生息的关...
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- [领导艺术] 铺好由下而上开发领导力的管道 谭兆麟
- 谭兆麟,铺好由下而上开发领导力的管道,NoelM.Tichy和EliCohen在1997年的著作《领导引擎》一书中指出,一个具有高度竞争力的企业,其领导力应是由下而上,而非传统认为的只是由上而下,惟有能持续地在各阶层培养出领导者的企业,才能够适应改变和生存竞争。诺基亚正是这一理论的最佳实践者之一...
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- [培训与开发] 如何通过规范的培训来加强团队的建设? 蒋巍巍
- 蒋魏蔚,如何通过规范的培训来加强团队的建设?,很多企业的团队培训都是采用以会代训的方式,在晨例会、周例会和月例会中结合工作中的一些问题展开讨论或由经理讲一讲就算是培训。有的企业的培训只限于新员工入司的简单教育,也就是公司简介、营销政策、产品知识及一些基础的业务技能。这样的培...
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- [领导技巧] 团队建设问题之——中层“两面派”管理“20字” 何永强
- 何永强,团队建设问题之——中层“两面派”管理“20字”, 相信很多高管都可能遇到过顺风倒的人员,当这样的人还处于企业中层的时候,对他们的管理尤为重要,他们一方面在老板面前点头道是,另一方面,似乎又是下属员工的救护神,两面讨好,两面“当人”。把老板陷于不宜之地,把员工...
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- [激励机制] 把培训融入到企业年会中去 赵卓可
- 赵卓可,把培训融入到企业年会中去,2008年,注定是不寻常的一年,众志成城的大地震,百年圆梦的奥运会,还有多年不遇的经济危机,更是让企业经历了一次生与此的考验,回顾08,展望未来,值此新旧交替之际,我们迎来了一年一度的企业年会。企业年会——是总结工作,表彰反思,激扬士气,部署战略...
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