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- [品牌建设] 道德经》与企业社会责任 (发表于《企业文明 王文明
- 王文明,道德经》与企业社会责任(发表于《企业文明》杂志第八期,道德经》与企业社会责任(发...
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- [职业化] 当个合格经理人 张平
- 张平,当个合格经理人,企业的管理最终靠人来支撑,尤其是管理者来支撑,而不是管理制度来支撑。管理者的灵魂才是管理的核心所在。企业的发展需要大批的合格经理人。没有经理人的职业化,就没有企业的健康、持续发展。...
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- [职业化] 以责任为先的管理方法 佟天佑
- 佟天佑,以责任为先的管理方法,笔者(佟天佑)认为:教会你的员工负责任,促使员工自己动脑子;能让他们对工作有更高的满意度,对他们的工作过程有更好的校对和控制,能让他们作出的决定更直接地与劳动成果相结合,这样,以责任为先的管理效果定必事半功倍。...
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- [团队文化] 工作中的“拒绝艺术” 高伯任
- 高伯任,工作中的“拒绝艺术”,人在职场,总要面对同事、客户与主管的许多要求。有时碍于公司规定或是工作负荷,必须拒绝那些不合理的要求。...
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- [职业化] 王荣利时评:“便民之举”缘何遭遇“法律空白”? 王荣利
- 王荣利,王荣利时评:“便民之举”缘何遭遇“法律空白”?, “便民之举”缘何遭遇“法律空白”?
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- [市场策略] 销售经理,学会说“我要” 李延龙
- 李延龙,销售经理,学会说“我要”,很多销售老总和销售经理,在上任之初,总是想通过自己个人努力,从市场取得最大的回报,“有条件要上,没条件创造条件也要上”,总是不好意思向总部要这要那,好像一要东西就是没有工作能力的表现,这种工作风格是好的,但是方法却不可取。任何公司在市场开拓...
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- [职业化] 经理人如何管好第(N+1)个员工 范振华
- 范振华,经理人如何管好第(N+1)个员工,如果说经理所管辖的团队有N个下属,那么他就拥有(N+1)个员工。这第(N+1)个员工不是别人正是经理自己。 经理在统计团队员工人数的时候经常经意不经意地把自己漏掉,喜欢把自己放在管理者或领导者的名单里,把自己与员工划清界限。许多的经理在自己所...
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- [生产主管] 车间管理:车间管理需要注意些什么? 姜明忠
- 姜明忠,车间管理:车间管理需要注意些什么?,新益为咨询以为:车间如同员工装工具的口袋,里面可以放入员工想要的任何东西,到必要可以随时...
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- [客户服务] 管理七剑:沟通剑之“站在他人的角度来沟通” 黄继毅
- 黄继毅,管理七剑:沟通剑之“站在他人的角度来沟通”,作为一个组织的管理者,在沟通过程中,要学会站在他人的角度来思考问题,来与对方进行良好的沟通。决策失误,自然是管理者的责任;执行不力,是因为制度不严或管理者用人失察;因外界原因造成失误时,有分析不足的责任,等等。无论何种情况...
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- [总裁智慧] 陈启华:影响员工的智慧 陈启华
- 陈启华,陈启华:影响员工的智慧,小老板很会管别人,大老板很会管自己!小老板多是向外瞧,大老板总是向内瞧!能成就事业的人不是会管理人,...
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