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- [职业化] 必需预防的企业六大危机 彭小东
- 彭小东,必需预防的企业六大危机,让企业如履薄冰,战战兢兢的困境不是市场销售表现不佳,不是外部竞争环境加剧与咄咄逼人,而是潜在的,无法预知的公关危机。...
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- [职业规划] 新进人才如何做对企业有贡献的事 李延龙
- 李延龙,新进人才如何做对企业有贡献的事,做好墙上的一块砖业务员是企业利润的主要创造者,也是销售公司流动最大的一个群体,但是作为一个新进入公司的业务员,如何才能最快进入状态?如何才能做好对销量增长有贡献的事?怎么才算做好?应该怎样去做?一、什么是对销量有贡献的事?不同的企业会...
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- [班组管理] 班组管理经典管理 姜明忠
- 姜明忠,班组管理经典管理,班组管理工作在企业的基础管理工作中,虽然处于最末梢,但却极其重要。抓好班组管理,一可以大幅提升车间的管理水平,二可以打造一支高素质的员工队伍,从而有力促进车间可持续发展战略性目标的实现。火车跑得快,全靠车头带。班组长就好象是火车头,整个生产运作的好...
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- [现场管理] 丰田竞争力 毛永奇
- 毛永奇,丰田竞争力,日本丰田汽车公司1936年第一台汽车问世,比欧美汽车公司起步整整晚了40年,但丰田后来居上,步入了世界汽车三大巨头的行列。近年来,丰田的汽车销量稳居世界第二,净利润连续5年超过100亿美元,远远高于竞争对手。丰田后来居上的奥秘在哪里?丰田竞争力的背后到底是什么...
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- [文化管理] 如何构建常态化的企业文化管理体系 胡八一
- 胡八一,如何构建常态化的企业文化管理体系,随着企业标准化、规范化、流程化、精细化的逐步健全,企业规章制度越来越多,却始终无法预测和穷...
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- [班组管理] 班组安全管理:危险行为规避 江广营
- 江广营,班组安全管理:危险行为规避,班组成员的不安全行为往往是安全事故的主因,充分结合工作的现场,认识到有哪些不安全行为,才能主动避免,保证自己和他人的工作安全。 1.五种不安全行为: ■操作错误、忽视安全、忽视警告 未经允许开动、关停、移动机器<...
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- [企业文化] 企业文化调研第二斧 周承标
- 周承标,企业文化调研第二斧,职工队伍构成了企业最根本的生产力。企业文化最终落实在每一个员工的思想和行为方式上。提出企业文化建设方案,首先要了解企业各级员工的构成状况,以及他们的思想动态。...
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- [团队建设] 企业驻外机构的三大“纪律”八项“注意” 崔自三
- 崔自三,企业驻外机构的三大“纪律”八项“注意”,当一个企业实现了规模升级或品牌升级后,为了谋求更大的市场发展空间,很多企业往往采取设立驻外机构的做法,目的是加强市场监管、对渠道精耕细作,以达到深度分销、提高占有率从而实现提升市场销量的目的。驻外机构的设置可以使厂家协助经销商...
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- [文化管理] 安全管理与安全文化 刘发东
- 刘发东,安全管理与安全文化,安全管理是以HSE管理体系为基础,以安全文化为灵魂的综合性科学。2003年以来,在推行HSE管理体系过程中,把泊来的安全管理方法,通过消化、融合、改造、吸收,企业形成了一套适应性较强、特色鲜明的文化,并逐步渗透到安全管理的各个环节。使企业的安全文化逐步得到...
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- [职业化] 如何提高消防安全意识 黄卫志
- 黄卫志,如何提高消防安全意识,在日常的工作中,广大员工总认为,消防工作是消防队或企业兼职消防队的事情,与自己无关,企业的消防灭火器材...
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