-
- [人才战略] → 知识员工的管理挑战 -21世纪管理挑战主攻目 闫军
- 欧阳严明,→ 知识员工的管理挑战 -21世纪管理挑战主攻目,→知识员工的管理挑战-21世纪管理挑战主攻目标前言:管理大师彼得.德鲁克在《21世纪的管理挑战》中预言:“在21世纪,管理需要做出的最重要的贡献,是使知识员工的生产率得到提高。在谈论如何管理“知识员工”之前,我们首先需要讨论的...
- 标签:
管理
创造价值
绩效管理体系
知识经济
如何管理
-
- [企业文化] 企业应培植怎么样部门文化? 杨尚东
- 杨尚东,企业应培植怎么样部门文化?,关系是战斗力、资源。与同事保持信赖的关系,就可形成和谐的工作氛围,创造宽松的工作环境。在这里面,同事相互尊重、帮助及支持,就能激发工作热情,发挥聪明才智,培养自主精神与能动态度,更能拥有愉悦的工作心情。这正如卡耐基所说:“和谐的人际关系是...
- 标签:
组织
团队合作精神
工作效率
团队建设
团队合作
-
- [营销案例] 培训要的是实际效果 海惕
- 海惕,培训要的是实际效果,我此次对广东展鸿融资担保公司为期三个月的培训,展鸿听从了我的设计和安排,首先上《企业团队凝聚力体验课程》。说真的,两天一夜超强的体力支出对于这家福利十分优厚的公司职员来讲,好像有点苛刻了。从刘九华老总到人事部李经理,都担心职员们会不会接受两天一夜近...
- 标签:
团队精神
培训
风险控制
项目经理
感谢公司
-
- [网络营销] 信息操作平台是实现轻松管理必有工具 贾 嘉
- 贾 嘉,信息操作平台是实现轻松管理必有工具,建立健全精确简易的信息化操作平台西安交大张成虎教授所教授的有关管理信息系统的知识,我一直未放在心上。当我执掌明康药业公司之后,才发觉管理信息系统是如此重要,以至该系统的缺陷会导致公司无法运转。为此,我对信息部主管肃然起敬,尊称为CI...
- 标签:
操作平台
管理
管理信息系统
信息系统
管理规范
-
- [其它类别] 我们需要把讲真话培养成习惯 张国祥
- 张国祥,我们需要把讲真话培养成习惯,在当今中国,说真话需要极大的勇气;说假话反而大行其道,不少人麻木了。结果呢?牛奶,三聚氰氨了;饮...
- 标签:
企业管理者
企业管理
快乐工作
人生哲学
管理咨询
-
- [其它类别] 凡哥语录:水冰汽-汇编 张子凡
- 张子凡,凡哥语录:水冰汽-汇编,声明:本文作者:培训师张子凡版权归属:张子凡营销策略机构www.zzf.com.cn/bbs如有其他机构网站或媒体转载,请尊重知识产权,将机构名称一并转载。...
- 标签:
工作的态度
客户经理
企业文化
客户服务标准
服务标准
-
- [总裁时评] HR请告诉老板:什么是以人为本? 禹志
- 禹志,HR请告诉老板:什么是以人为本?,做管理咨询培训多年以来,因工作或业务关系,去过许多不同型态的企业,总发现目前企业有一条共通的价...
- 标签:
人力资源管理
管理
经营管理
人力资源
企业文化
-
- [团队建设] 成功企业的共同点——吴泽伟在女子中专学校毕业班上 吴泽伟
- 吴泽伟,成功企业的共同点——吴泽伟在女子中专学校毕业班上的讲话,从企业实际需要进行修炼各位学生尊敬的老师,下午好!非常高兴来到我们女子学校与大家聊天。因时间有限,现在我重点与大家聊聊做为社会企业的新人,我们在社会中求发展最重要的是学习、完善哪些能力。在多年与成功老板接触沟通...
- 标签:
成功企业
成功的企业
修炼
战略规划
企业老板
-
- [人力资源] 我在应届毕业生入职欢迎会上的讲话 坚鹏
- 坚鹏,我在应届毕业生入职欢迎会上的讲话,大家早上好,首先欢迎大家来到我们公司工作,我非常高兴能有缘份和大家共事。我自我介绍一下,我来自国际风筝城山东潍坊,我毕业于大连理工大学电子工程系电子工程专业,我的性格是“七分外向,三分内向”,我的爱好十分广泛,我喜欢体育、历...
- 标签:
规章制度
毕业生
团队精神
工作态度
制度
-
- [战略思维] 危机下曹普公司战略转移问题诊断与对策思路 肖伟亚
- 肖伟亚,危机下曹普公司战略转移问题诊断与对策思路,危机下曹普公司战略转移问题诊断与对策思路...
- 标签:
人力资源
战略
危机
公司
企业文化
|