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- [管理文化] 打造团队情商:中小企业高管的必修课 韩锋
- 营销活化石韩锋,打造团队情商:中小企业高管的必修课, 一个人的成功,往往靠的不是智商IQ,而是情商EQ。这是为什么我们经常看到在学校学习成绩拔尖的,到了社会上却表现平平。而那些在学校表现一般,甚至吊儿郎当的,到了社会上却成了大器,甚至成长为优秀的企业家。 一个企业的成功,往往靠的...
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- [人力资源] “饭桶”MBA:MBA的精髓是什么 韩锋
- 营销活化石韩锋,“饭桶”MBA:MBA的精髓是什么, 屈指算来,笔者从读MBA到现在已经有近八年的时间,当时读的是北大国际MBA的FULLTIME(全日制脱产)的班。当时在同学中就流行这么一个笑谈,说EMBA为“饭桶”MBA,E的原意是EXECUTIVE的意思,即高层管理者MBA。EMBA多...
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- [职业规划] 破解“铁打的营盘流水的兵”难题 韩锋
- 营销活化石韩锋,破解“铁打的营盘流水的兵”难题, 每年的二、三月份都是企业老板和高管比较头痛的时候。时不时都发出相同的感慨:铁打的营盘流水的兵!二三月份是新年过后的公司员工比较集中的波动和跳槽的季节。跳槽的原因不外乎两点:一是其他企业的挖角;二是员工发展遇到了“天花板&r...
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- [职业化] 员工就是客户 红智博
- 红智博,员工就是客户, 员工就是客户 文/红智博 作为企业的经营者往往是相对于员工的强者。但是,这只对于个别员工。如果将企业的经营者相对于整体员工来说却是弱者。因为员工掌握着具体与客户接触的机会。如果全体员工不服务客户的话,老板一定就...
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- [经营策略] 中小企业如何构建自己的营销培训体系? 王云飞
- 王云飞,中小企业如何构建自己的营销培训体系?,中小企业如何构建自己的营销培训体系?...
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- [职业化] 培训的核心因素是什么? 宋晓飞
- 宋小飞,培训的核心因素是什么?,所以,笔者【宋小飞】想重点阐明的观点就是:培训很重要,系统的、持续的培训更重要,这才是真正起到效果的根本所在。如果你想让自己的团队更具竞争力,就请不要吝啬,持续投资教育培训,把它塑造成企业文化的一部分。就这一点,足以保障企业的人力资源储备、团...
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- [市场营销] 三类工业品销售人员的“使用指南” 叶敦明
- 叶敦明,三类工业品销售人员的“使用指南”,工业企业销售人员,经常身处一线,对客户需求的丝毫变化都能洞察入微,也会对竞争对手的一举一动明察秋毫,工业企业营销战略很多都是出自他们的信息和建议,当然也必须接受他们的质疑、诘问和反对。所以,工业企业销售人员通常有两个重要的角色:市场...
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- [人力资源] 脑袋决定屁股,还是屁股决定脑袋?——李铁链谈管理 李铁链
- 李铁链,脑袋决定屁股,还是屁股决定脑袋?——李铁链谈管理者的角色定位,这个问题对一个职业管理者来说是一个大的问题,很多的管理者仍然没...
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- [项目管理] 项目管理讲师|康路晨|团队凝聚力在决策中的重要性 康路晨
- 康路晨,项目管理讲师|康路晨|团队凝聚力在决策中的重要性,如果你身处这样一个团队,团队中的成员和睦相处,团结协作,以愉悦的心情开始每天...
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- [营销案例] 区域经理应该具备的能力三: 江猛
- 江猛,区域经理应该具备的能力三:,江猛,江猛老师,经销商培训,区域经理培训,销售技巧,营销培训,业务员培训,大客户销售。和老师交流qq...
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