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- 姚绍龙,管理的意义是对结果负责,德鲁克先生有一句名言:“管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’,其验证不在于逻辑,而在于成果...
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- 孟祥磊,精细化管理之建立与员工之间的信任关系,信任,人际关系中一个说不完的话题,每个人都希望能够得到朋友、同事、领导的信任,但又不愿意轻易去信任别人,生怕会受到伤害,因为“知人知面不知心”。...
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- [市场营销] 精打营销,细算费用 温爽
- 温爽,精打营销,细算费用,】“浮萍漂泊本无根,立于何处无人晓”。当看到不少企业大刀阔斧地...
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- [战略管理] 企业管理的难度和问题 於国智
- 於国智,企业管理的难度和问题,管理模式、管理方法、管理制度,工作气氛、员工态度......这些都是企业的管理,你的企业是不是从这些方面进行...
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- [绩效管理] 基于关键绩效指标的绩效考核体系设计 马军锋
- 马军锋,基于关键绩效指标的绩效考核体系设计,考核指标权重是指各考核指标在全部考核体系中的重要程度,指标权重的设计对考核结果和考核导向...
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