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- [其它类别] 事业单位工资改革的四大技术难题 涂方根
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- [其它类别] 事业单位“绩效”应轻效益重公益 斡雅资
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- [运营管理] 创百年事业用精确管理 贾 嘉
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- 梁忠勇,柳传志:人才是事业的基石,想做一个成功的企业领导人是非常难的。这个人要善于学习和善于总结,要审时度势。能抓住主要矛盾,理出头绪,每打一仗都知道赢在哪里,输在哪里,所以联想的用人之道是强调能干会说.联想需要什么样的人?把人才培养提到战略策划这个层次,人才应该具备什么条...
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- [人力资源] 职业规划:为事业明确未来 谭小芳
- 谭小芳,职业规划:为事业明确未来,职业规划:为事业明确未来...
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- [职业化] 好员工是为成长而工作,为事业而奋斗! 石立平
- 石立平,好员工是为成长而工作,为事业而奋斗!, 为什么同样的工作,有的人工作很开心,而有的人工作很苦闷?因为有人是为成长而工作,有人是为金钱而工作。为成长而工作的人,他不但赚了钱,更提升了他赚钱的能力;为金钱而工作的人,他不但工作做不好,反而浪费了青春。所以为成长而工作的人...
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- [] 在中国做企业实际就是做得人心的事业 廖开祥
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