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- [其它类别] 事业单位工资改革的四大技术难题 涂方根
- 涂方根,事业单位工资改革的四大技术难题,事业单位工资改革的四大技术难题友泰咨询UTC涂方根事业单位的改革是我国经济体制改革中一个重要问题,一直广受关注。最近,人事部、财政部、民政部和劳动保障部四部联合首次全面系统解读收入分配改革,130万个事业单位工资改革拉开序幕,要求与公务员工...
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- [其它类别] 事业单位“绩效”应轻效益重公益 斡雅资
- 斡雅资,,事业单位“绩效”应轻效益重公益,2日召开的国务院常务会议决定,逐步在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资(9月3日《扬子晚报》)。只能说是确立了一个原则,至于如何落实,如何对绩效实施数据化考核,并转化为劳动者的工资收入,暂时尚处于未知状态。关注者因...
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- [营销案例] 中国企业如何走出去? 贾君新
- 贾君新,中国企业如何走出去?,自2000年中国政府确立实施“走出去”战略,积极鼓励和支持企业对外投资以来,中国企业的实践步伐正在不断加速。特别是在刚刚过去的2005年,出现了多个涉及金额巨大的成功收购,如联想收购IBMPC业务,中石油收购PK公司,中石油和中石化联手收购加拿大石油公司在厄瓜...
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- [公司战略] 从量变到质变:对经营中的多元化进行整合 刘威
- 刘威,从量变到质变:对经营中的多元化进行整合,时至今日,业务多元化已经成为一股不可抵挡的“洪流”风靡神州大地,为了追求更高的增长、突破原有业务领域的空间限制,越来越多的企业开始摆脱单一经营的束缚,投向更为自由广阔、同时也变幻莫测的多元化“海洋”中“试水”。小企业想抓住新的机...
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- [企业文化] 中国船舶工业集团企业文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国船舶工业集团企业文化建设,优秀的企业文化是现代企业集团持续稳定发展不竭的动力和灵魂。中船集团公司作为特大型军工企业,政治上要保证党中央的方针政策能畅通无阻地执行,经济上要保证国有资产保值增值。建设卓越的军工企业文化,是中船集团公司广大干部职工永恒的追求。一、中船...
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- [薪酬福利] 新《劳动合同法》十大亮点 李天
- 李天,新《劳动合同法》十大亮点,亮点一:民办非企业职工有法可依老王是某民办学校的会计。到2008年1月,他在本单位连续工作将满11年,老王非常关心的是,自己这样在民办非企业单位工作的职工,届时是否也可以按照《劳动合同法》的规定,与单位签订无固定期限劳动合同呢?分析:《劳动合同法》...
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- [管理创新] 顾问式管理实务培训效果探讨 华熠
- 华熠,顾问式管理实务培训效果探讨,随着中国管理培训发展进步与企业组织更高的培训需求与要求,传统的管理培训已渐渐不能满足客户需求,顾问式管理实务培训因良好培训效果,及具有帮助组织解决实际管理难题的优势,逐渐得到认可与欢迎,必将成为未来管理培训的主流培训模式,具有强大生命力,必...
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- [招聘选拔] 有感于劳务派遣向事业单位国有企业先开刀 刘新苗
- 刘新苗,有感于劳务派遣向事业单位国有企业先开刀,根据新闻报道:上海市委书记俞正声书记对上海市政协委员、上海市总工会副主席肖姨蔚姆⒀宰髁艘桓“回应”,他表示,规范劳务派遣用工行为要首先从国企和机关事业单位开刀。:“用低廉的价格来取得企业的利润,这种企业的利润是...
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- [企业文化] 中国航空第二集团企业文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国航空第二集团企业文化建设,中航第二集团公司自1999年7月组建以来,在党组的高度重视和正确领导下,在所属企事业单位的积极参与下,在开展企业文化建设方面做了一些工作,现将我集团公司开展企业文化建设的情况总结如下:一、在集团文化建设方面所做的主要工作中航第二集团公司是一...
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- [领导艺术] 企业管理的实质和核心是人的管理 胡八一
- 胡八一,企业管理的实质和核心是人的管理,柏明顿述:企业管理的实质与核心就是人的管理,任何事物的运做都得通人去操作完成,管理好了人就管理好了任何事情,大到一个社会,一个国家,小到一个家庭无外乎都是这个“人”的问题吧。怎样更好地发挥企业职工民主管理的职能和作用,为创建和谐企业服...
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