-
- [培训与开发] 公开课与内训效果运作的取与舍 余君
- 余君,公开课与内训效果运作的取与舍,大家可能会对两种授课方式存在一些误区,会把公开课和内训区隔成两个不一样的授课概念!或不同的两种途...
- 标签:
公开课
内训
思维模式
企业内训
内训课程
-
- [人力资源] 浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理 杨天河
- 杨天河,浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理系列之十,浅议企业外聘内训效果提升之道(拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师)上一站,我们共同探讨了外聘内训的作用,本站,我们将继续就外聘内训效果提升方面进行深入探讨外聘内训效果提升是...
- 标签:
培训管理
管理人员
培训机构
企业培训
培训效果
-
- [人力资源] 浅议企业外聘内训效果提升之道|培训观点 杨哲
- 杨哲,浅议企业外聘内训效果提升之道|培训观点,浅议企业外聘内训效果提升之道作者:杨哲一、外聘内训的基本认知外聘内训即聘请外部讲师对公司内部的一群人进行培训,根据培训主题的多少和学员群体的不同,可分为单项培训项目、专项培训项目两种。单项培训即由单个老师、针对某个群体、围绕着某...
- 标签:
培训机构
培训讲师
培训效果
管理人员
培训需求
-
- [人力资源] 原创:企业内训=企业内部的公开课?|培训观点 杨哲
- 杨哲,原创:企业内训=企业内部的公开课?|培训观点,企业内训=企业内部的公开课?此话怎讲?在从事多年的咨询和内训后,我们悲哀的发现,现在市场上很多企业外聘老师所进行的内训项目实质上只是时间、地点、学员群体不同的公开课而已。时间与地点就不用讲了,现在绝大多数公开课与内训课关键...
- 标签:
企业内训
培训机构
培训讲师
企业内部
培训行业
-
- [培训与开发] 企业内训是件危险的事情? 罗建华
- 罗建华,企业内训是件危险的事情?,卷首语近年来,企业培训工作日益凸现其重要性和必要性。然而,由于各方面的原因,有的企业在培训中,虽然花费...
- 标签:
企业内训
培训需求
企业培训
内训
培训管理
-
- [人力资源] 企业内训的注意事项 王若文
- 王若文,企业内训的注意事项,现在的企业越来越重视培训,在不愿意花钱或者花不起钱的情况下,就会自己操刀进行企业内训,这确实是件很好的事情。但是,这里有五个需要注意的事项,希望我们的企业老板和从事企业内训的人注意。...
- 标签:
企业内训
内训
企业内部
培训
讲师
-
- [电话营销] 企业内训课程 李源快
- 李晗冰,企业内训课程,.《电话营销》:教会您如何打好第一个电话,给客户留下深刻的第一印象;如何过五斩六将,直达负责人;如何在未见面之前就已经成交或已经成交了一半;如何用最少的投资去开拓最多最大的市场;本课程结合了各大电话营销公司:如前程无忧,阿里巴巴,百度等专业营销公司的电...
- 标签:
企业内训课程
新进员工
电话营销
内训课程
管理干部
-
- [培训与开发] 培训公司如何做好一次完美的企业内训 南云飞
- 南云飞,培训公司如何做好一次完美的企业内训,本人在国内最大的培训公司“影响力”工作期间,发出了数不清的培训建议函,但回复者寥寥,后来...
- 标签:
项目建议书
培训需求
企业内训
培训公司
需求分析
-
- [激励机制] 解决企业内训遇到的苦恼 郭彧
- 郭彧,解决企业内训遇到的苦恼,现在,凡是有一定规模的企业,都非常重视内部的培训工作。每年都搞了培训预算,为了提高培训的效果,许多企业实行外包化,即让专业化的公司来从事培训工作。第一年培训时,搞得轰轰烈烈,有声有色。学员也兴高采烈,把参加培训看成是一种荣耀。培训结束了,人人感...
- 标签:
企业内训
战略目标
人力资源部
人力资源
内训
-
- [培训与开发] 陈馨娴[原创]出色的内训师=理想+外塑+内修 陈馨贤
- 陈馨娴,陈馨娴出色的内训师=理想+外塑+内修,总结自己的成长经历,我认为想作一名出色的内训师不难,一要有理想。这个理想有两点含义...
- 标签:
内训师
内训
培训需求
培训
培训计划
|