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- 建大企业安全文化研究与实践
- 刘发东,国内资深企业安全文化建设策划专家
最受欢迎的实战型企业安全管理和企业文化建设培训师
国家安监总局特聘安全文化专家
山东省安委会特聘安全生产专家
注册高级企业文化管理师
注册企业安全文化管理师
注册安全工程师
山东省安全培训工作委员会副主任委员
山东建大安全文化研究所所长
山东建筑...
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- [文化管理] 安全文化与五要素 刘发东
- 刘发东,安全文化与五要素,“五要素”是确保安全的一种思路,是搞好工作的科学方法,它通过点与面的有机结合,构成实现安全的有效机制。在“五要素”中,安全文化是灵魂,是各要素产生之根本;而各要素又是安全文化之所以具有现实社会功能的主要形式,这些形式或隐或现,或...
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- [文化管理] 安全管理与安全文化 刘发东
- 刘发东,安全管理与安全文化,安全管理是以HSE管理体系为基础,以安全文化为灵魂的综合性科学。2003年以来,在推行HSE管理体系过程中,把泊来的安全管理方法,通过消化、融合、改造、吸收,企业形成了一套适应性较强、特色鲜明的文化,并逐步渗透到安全管理的各个环节。使企业的安全文化逐步得到...
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- [文化管理] 安全文化与企业安全管理的关系 刘发东
- 刘发东,安全文化与企业安全管理的关系,安全文化与企业安全管理有其内在的联系,但安全文化不是纯粹的安全管理,企业安全文化也不是企业安全管理。企业管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动全过程。企业安全管理是企业管理全过程中的同步进行子功能系统,企业安全文化是企业安全...
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- [文化管理] 安全管理制度与安全文化的关系 刘发东
- 刘发东,安全管理制度与安全文化的关系,任何事物都具有内在的规律,一个事物的发生或变化总有一个从量变到质变的过程。按科学规律办事,这无庸置疑,但是大多数人往往忽视了这个客观规律,不能从现象延伸到本质来看问题或处理问题,甚至于在安全上出现小问题时,表现出冷漠,置之不理。认为这点...
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- [文化管理] 安全文化建设的心理思路 刘发东
- 刘发东,安全文化建设的心理思路,运用心理定势 重视心理强化 利用从众心理 培养认同心理 激发模仿心理 化解挫折心理...
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- [文化管理] 企业安全文化和安全形象与管理的关系 刘发东
- 刘发东,企业安全文化和安全形象与管理的关系, 探寻造成事故的深层次原因发现在影响安全的诸因素中,人、物、环境和管理,人是最重要的"。这里的人,不仅包括一般员工,也包括领导者。以往发生事故时分析原因,往往着眼于表面现象!除了从制度、技术和设备方面进行分析外,对于人,仅视为一...
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- [文化管理] 安全文化的本质 刘发东
- 刘发东,安全文化的本质,关于安全文化的本质这个话题,这里个人可以有不同的看法,也有很多不同的定论。
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- [文化管理] 安全文化是人性的文化 刘发东
- 刘发东,安全文化是人性的文化,同其他文化一样,安全文化亦有着无形和有形两个层面:无形安全文化层面包括意识、观念、理论等;有形安全文化层面包括制度、技术、设施等。无论有形和无形的安全文化,作为一种文明都围绕着一个主体——人而展开。 人类早期,人与自然的关系,人与人的...
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- [文化管理] 对企业安全文化建设的两个认识误区 刘发东
- 刘发东,对企业安全文化建设的两个认识误区,企业安全文化建设一直受着各种因素的影响而进展缓慢。近年来,在政府的大力倡导、媒体的广泛传播和一些机构持之以恒的推动下,人们对安全文化的态度已经由一开始的不承认不支持,到现在的能理解可接受。一些先行的企业还打破成规,他们以自己过去的实...
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