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- [职业规划] 从认识自我开始 佟天佑
- 佟天佑,从认识自我开始,「导入描述」我们应该弄懂自己,人是什么?显然,不仅仅是可用两条腿走路这么简单。认识你自己,一切都不会太迟。因为,你还拥有实实在在的今天,认真写上一生的“人”字吧,你将获得增值。 人的自画像:人生本是一个不断积累、锤炼和充盈的过程,谋取生存需要...
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- [人力资源] 赵文家管见:警惕培训中的十个认识误区 赵文家
- 赵文家,赵文家管见:警惕培训中的十个认识误区,资深管理教育专家赵文家在教育和培训战线15年,历经的培训类别几十个,有企事业政工师、专业技术拔尖人才、企业厂长经理、入党积极分子、到村街任职大学生、青年后备干部、人大代表、政协委员、公务员、镇街书记镇长、村(居)书记主任、科局级干...
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- [文化管理] 对企业安全文化建设的两个认识误区 刘发东
- 刘发东,对企业安全文化建设的两个认识误区,企业安全文化建设一直受着各种因素的影响而进展缓慢。近年来,在政府的大力倡导、媒体的广泛传播和一些机构持之以恒的推动下,人们对安全文化的态度已经由一开始的不承认不支持,到现在的能理解可接受。一些先行的企业还打破成规,他们以自己过去的实...
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- [卓越领导力] 汤海—破解沟通难题的秘诀(4)—清醒认识自己当下 汤海
- 汤海,汤海—破解沟通难题的秘诀(4)—清醒认识自己当下的“角色”,有时,产生沟通问题的原因是沟通双方对当下各自的所承担的“社会角色”认识不清所造成的!由于不能清醒认识“当下角色”导致沟通障碍的现象在组织内比比皆是,要认清不同时间应该扮演的角色,并且态度、语言和行为必须和当下...
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- [生产经理] 对品质设计出来的认识 曾添
- 曾添,对品质设计出来的认识,
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- [市场营销] 正确认识渠道差异化本质 张文平
- 张文平,正确认识渠道差异化本质, 我在安徽给一个中型白酒企业做咨询项目时,他们的李总告诉我他心中的困...
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- [职业化] 人才测评:帮你重新认识自己 (1) 宋梦华
- 宋梦华,人才测评:帮你重新认识自己(1),关掉手机,屋子里静得只能听见墙上挂钟的滴答声。一张100多道选择题的答卷摆在面前,我需要在20分钟内完成。 两天后,一叠厚厚的“诊断报告”交到我的手中。“根据测评结果,你的个性特征及工作行为风格是这样的……”...
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- [其它] 不是我的分析错了,而是富士康的认识错了 张国祥
- 张国祥,不是我的分析错了,而是富士康的认识错了, 不是我的分析错了,而是富士康的认识错了 ——我决定将下架的文章《富士康应该马上启动员工心理危机干预机制...
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- [职业化] 学会认识自己 斡雅资
- 斡雅资,学会认识自己,当一个人步入某一年龄段时,就要根据自己的时下所具备的能力选择自己的生活方式,步入50的人生,是人的又一次重生,乔布拉说:50岁那天是你的第二个生日,这话很对,从生理年龄上我们进入一个重新调整的过程。有时,势力的积累在这个年龄段塌陷,知识的积累在这一年龄段绽...
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- [组织运营] 如何正确认识经销代理制与连锁加盟制? 张德伟
- 张德伟,如何正确认识经销代理制与连锁加盟制?,连锁加盟与代理的区别在哪里呢?连锁加盟目前有超过600个连锁体系,并已形成两种主要发展模式:一种是产品+商标模式,连锁方以向加盟商出售产品为主;另一种是企业制度加盟模式,以连锁方向加盟商提供一整套成功的企业发展制度为基础,使加盟商...
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