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- [团队建设] 如何打造卓越的团队 闫军
- 欧阳严明,如何打造卓越的团队,虽然世界500强企业中有80%以上都有超过半数以上的员工在各种各样的团队中工作,并非各个团队都成功优秀,相反,许多团队都经历过无可挽回的失败。由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,事实上,任何一个在团队里工作的成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合...
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- [团队文化] 卓越的团队在于相互包容 石立平
- 石立平,卓越的团队在于相互包容,一家企业能不能做大,关键看这家企业的团队...
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- [绩效管理] 培训建立卓越的团队---吴玉龙 吴玉龙
- 吴玉龙,培训建立卓越的团队---吴玉龙,培育人才,建立卓越的团队是企业获得利润的必要条件之一。但是,企业在实现战略目标的过程中,培训往往成为资源分配中的牺牲者。培训有没有效成为企业的最大困惑。根据美国的一项专业调查显示,即使是在培训非常发达的保险业也只有10%的培训费用真正发...
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- [领袖风采] 卓越的团队领袖从这里开始 刘帅辛
- 刘帅辛,卓越的团队领袖从这里开始,所以我们处理问题时要不要把焦点从物转移到人上来?把对外部空间的开拓转移到内部空间的探索上来?焦点要...
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- [职业化] 高效团队成员的行为标志—打造高绩效团队系列文章三 郑直
- 郑直,高效团队成员的行为标志—打造高绩效团队系列文章三,高效团队成员的行为标志—打造高绩效团队系列文章三 标签:诚实沟通自信尊重团队 摘要:诚实与正直、积极沟通、勇于担当、激情和自信、乐于分享、不轻易放弃、相互尊重、团结互助、主动完成任务是一支高绩效团队成员的优秀表现。 客观...
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- [团队建设] 卓越团队建设方案 於国智
- 於国智,卓越团队建设方案,目标是团队的前提,没有目标就称不上团队,因为先有了目标才会有团队。...
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- [品牌传播] ‘高效团队建设’中的‘快乐管理’ 顾樾
- 顾樾,‘高效团队建设’中的‘快乐管理’ ,(此文在2005年10月新华日报‘培训杂志’发表,可体现顾樾老师严谨和实战的培训风格)企业像艘航船,要谋生存和发展,必须形成团队精神。团队素质训练起源于英国,最早是英国海军部用于培训海员的一套训练体制,如今在西方已成为现代企业进行员工团队...
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- [运营管理] 如何建立高绩效团队? 谭小芳
- 谭小芳,如何建立高绩效团队?,如何建立高绩效团队?...
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- [人力资源] 郑直-高效团队的特征—打造高绩效团队系列文章二 郑直
- 郑直,郑直-高效团队的特征—打造高绩效团队系列文章二,郑直-高效团队的特征—打造高绩效团队系列文章二,摘要:真正的团队是团体成员聚焦共同目标,效率是速度概念。效果是结局概念;只重效率不重效果,往往使错误变得完美,经理人成败之差就在于此,绩效必须是团队的绩效,当一名员工转变为经...
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- [团队建设] 另一只眼看“团队建设”热现象! 符永道
- 符永道,另一只眼看“团队建设”热现象!,随着市场经济的逐渐成熟与规范、竞争的自由与激烈,“人本管理”被广而推之。然而到底“人本管理”的本质是什么,至今仍然没有能形成一个统一的标准答案,或许根本也用不着这样一个统一标准。在创建和谐社会、和谐企业中,人本管理主义盛行。纵观历史,...
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