-
- [销售技巧] 一个朋友的处世经验之谈——13岁即开始历练于社会 李宗轩
- 李宗轩,一个朋友的处世经验之谈——13岁即开始历练于社会,一个朋友,温和面善,挺有佛缘。初次相识...
- 标签:
-
- [职业礼仪] 非人力资源观察之九:钻石王老五的少年时代历练(二 张从忠
- 张从忠,非人力资源观察之九:钻石王老五的少年时代历练(二),作者:张从忠
- 标签:
非人力资源
人力资源
考核
自我管理
人际关系
-
- [其它] 历练职场修炼自己 何东征
- 何东征,历练职场修炼自己,你,想要一个什么样的人生?小时候都写过一篇作文,《我的理想》,有人理想是当警察,有人梦想当老师,有人梦想当...
- 标签:
职场
修炼
职业经理人
职业经理
管理人员
-
- [团队文化] 人生历练十个心态 高伯任
- 高伯任,人生历练十个心态,成功源自心态,如果为自己镶嵌上雄心、信心、决心、爱心、专心、诚心、耐心、恒心、虚心、静心这十颗“心”,不断...
- 标签:
心态
潜能
职业道德
目标分解
-
- [职业规划] 在工作中历练 在处事中磨练 孟森
- 孟森,在工作中历练 在处事中磨练,有很多的员工,总是说:我没有能力,我从小都不如别人有能力。也有的人认为能力是天生的,其实是这种观点有很大的片面性,都是对能力的误解。首先能力不是天生的。可能有的人认为有的人从小就比较有领导力,有指挥欲望,的确有的人从小会有这样的天赋,...
- 标签:
创新意识
创新
思维方式
企业员工
解决方案
-
- [公司战略] 历练规模领导力手册之一:打造企业通用件 谭兆麟
- 谭兆麟,历练规模领导力手册之一:打造企业通用件,之所以,我们认为,规模领导力并不是个体领导力的简单累加,是因为组织效率的高低往往不是个人优秀或品德良好就行,他还需要一种通用语言,这种语言就是企业文化和价值。企业文化和价值观需要解决的是企业人的理想问题,还有就是企业价值判断问...
- 标签:
企业文化
企业价值
领导力
企业价值观
企业理念
-
- [公司战略] 历练规模领导力手册之二:让员工尽情地发挥 谭兆麟
- 谭兆麟,历练规模领导力手册之二:让员工尽情地发挥,让每一层级的员工都负起领导责任这是规模领导力动人形象最为激动人心的描述,而创造一个让员工尽情发挥的文化和环境则显得极为重要。●放手是发挥的必要条件给员工更多的自由,这话听起来很时髦,但做起来却并不轻松,众多的民营企业习惯的是...
- 标签:
管理创新
领导能力
领导力
跨国公司
管理发展
-
- [社交礼仪] 非人力资源观察之九:钻石王老五的少年时代历练(一 张从忠
- 张从忠,非人力资源观察之九:钻石王老五的少年时代历练(一),每当提到伊顿公学,人们就会觉得古老的英国风扑面而来。伊顿是英国著名贵族男...
- 标签:
非人力资源
人力资源
|