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- [职业化] 思辨愚蠢与境界 王若文
- 王若文,思辨愚蠢与境界,做父母需要境界,才会切实关心自己的孩子;做老总需要境界,才会切实关心自己的员工;做领导需要境界,才会切实关心自己的子民。一句话,做人需要境界,才会切实关心别人,从而得到别人的关心,这个世界才会真正美好起来,才不会出现当今四处贪官遍国的现象,才不会出现...
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- [营销模式] 从愚蠢的销售征服到真正的影响营销 赵一沣
- 赵一沣,从愚蠢的销售征服到真正的影响营销,看电视最重要的是什麽?有人说是大而清晰的屏幕;有人说是好的节目;有人说是一定要有时间和心情...
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- [总裁故事] 打工是最愚蠢的投资 罗明成功学研究 罗明
- 罗明,打工是最愚蠢的投资罗明成功学研究,很多人会认为打工并不是投资,强烈反对这种观念。其实打...
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- [高层修炼] 珍惜你的愚蠢(转) 王延广
- 王延广,珍惜你的愚蠢(转),
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- [其它类别] 案例:德国最愚蠢的银行 周承标
- 周承标,案例:德国最愚蠢的银行,企业的管理效率低下,绩效不佳,人浮于事,死守教条,各自为政,工作缺乏激情,缺乏认真态度,缺乏积极性和主动性,缺乏责任心和使命感,缺乏协作互助的团队精神,再加上内外部环境恶化,处处危机四伏,这只能说明企业将要一步步迈向万丈深渊。因此,企业加强思...
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- [其它类别] 最“愚蠢”的提示 王山
- 王山,最“愚蠢”的提示,原文发表在中国营销传播网记得有一次在《读者》上面看到有一篇文章叫“最愚蠢的警告标语”,文章以调侃的口气列举了不少美国产品上的警告标语。例如:贴于一款婴儿车上的警告:“折叠前请取出孩子”;(括号里的评语是我加的,后同。我的估计是提醒哪位粗心的母亲的)一...
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- [企业文化] 没有文化的企业是愚蠢的企业 闫军
- 欧阳严明,没有文化的企业是愚蠢的企业,一批中国顶级企业的经营实践或者叫发财经历,使得更大一批中国二级、三级或无等级的企业都认识到一个道理,叫做“没有文化的企业是愚蠢的企业”。因为这些顶级企业诸如联想、海尔、平安保险、华为、万科,他们获得成功的一个共同原因就是都有强势的企业文...
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- [市场营销] 从愚蠢的销售征服到真正的影响营销 赵一沣
- 赵一沣,从愚蠢的销售征服到真正的影响营销,看电视最重要的是什麽?有人说是大而清晰的屏幕;有人说是好的节目;有人说是一定要有时间和心情。其实最关键是要先插上电源!“电视”的确是用来看的,好的电视机,好的电视台和好的心情确实都需要。但“电”排在“视”的前面!没有“电”你根本没有...
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- [企业文化] 愚蠢的企业:质疑狼性文化 周春龄
- 周春龄,愚蠢的企业:质疑狼性文化,愚蠢的企业——质疑狼性文化海南春最近,关于华为企业连续出现员工非正常死亡的问题引起社会舆论的广泛关注和重视,同时引发了关于企业文化的深层次讨论,非正常死亡是坏事但能反思企业文化建设问题也不乏会将坏事变成好事。有人说“死人的事是经常发生的,偌...
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- [品牌传播] 你是聪明的企业还是愚蠢的企业(三) 周理民
- 周理民,你是聪明的企业还是愚蠢的企业(三),和一些朋友侃大山,不知不觉扯到了新闻传播,朋友调侃我是“三句不离本行”。但说到当今一些企业的品牌传播意识,朋友直摇头:“现在有些企业是‘只顾埋头拉车,从不抬头看路’,社会已经进入信息快车道,但一些企业还不知道新闻传播是什么,意识的...
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