-
- [企业文化] 风险是过河的浮桥:赵文家管理哲思3 赵文家
- 赵文家,风险是过河的浮桥:赵文家管理哲思3,最厉害的管理者是老子,不要下车间就管好了所有人。...
- 标签:
管理
教育咨询
销售服务
-
- [管理创新] 读日式管理中的长寿基因 赵文家
- 赵文家,读日式管理中的长寿基因,日本的管理文化来自于美国,然而他们又结合国情并借鉴东方文化的精华,进行了创造发展,形成了日式管理模式。最近读了日本经营行动研究学会会长菊池敏夫的《日式管理中的长寿基因》一文,感到日本企业的基业常青,确有长寿基因的存在。...
- 标签:
社会责任
管理
企业经营
经营管理
方式
-
- [培训与开发] 赵文家:微软的“学习三理念”教我们怎样学习 赵文家
- 赵文家,赵文家:微软的“学习三理念”教我们怎样学习,微软在创建学习型组织时提出了“学习三理念”:1、通过自我批评学习。自我批评就是工作学习化中提出的反思,反思是学习的基础,反思是学习中的“扬弃”,反思是学习中的“去粗取精”,通过反思学习是微软的第一理念。...
- 标签:
学习型组织
创建学习型组织
组织
交流
教育咨询
-
- [经营策略] 赵文家浅析行为变化的动因 赵文家
- 赵文家,赵文家浅析行为变化的动因,有一个故事是说,唐宋八大家之一的苏轼,把三个人领到一个山涧边上,对三个人说,谁能跳过这个山涧,我就承认他胆子最大。其中一个人想,跳过这个山涧就能得到苏轼的承认,一努力跳过了来,他得到了苏轼的赞美;...
- 标签:
教育咨询
-
- [职业化] 许家印教授的中国情 赵文家
- 赵文家,许家印教授的中国情,在共和国60华诞之前,恒大地产集团与中国扶贫基金会共同发起了“恒大慈善万人行大型公益活动”,通过救助全国超过1万名贫困群众,将“献一份爱,暖万人心,传中国情”的恒大精神和情怀洒向神州大地。...
- 标签:
地产
社会责任
中国
企业
教育咨询
-
- [培训与开发] 组织学习的构架 赵文家
- 赵文家,组织学习的构架,组织行为学和现代管理学非常强调三个层次:个人团队组织...
- 标签:
组织
组织行为学
教育咨询
现代管理
组织行为
-
- [品牌传播] 赵文家:儿童电视剧《喜羊羊与灰太狼》的启示 赵文家
- 赵文家,赵文家:儿童电视剧《喜羊羊与灰太狼》的启示,可能是二十年前,日本动漫《聪明的一休》传入我国,带来的震动非常大,不光少儿喜欢,而且成人都看得入了迷。而今我们终于有了《喜羊羊与灰太狼》这部备受儿童喜爱的动画片。...
- 标签:
形象塑造
经营理念
教育咨询
形象设计
市场
-
- [运营管理] 赵文家:由马斯洛的需要层次论看日本的管理文化 赵文家
- 赵文家,赵文家:由马斯洛的需要层次论看日本的管理文化,美国著名的人本心理学家马斯洛提出了著名的需要层次论,他认为人有五种不同的需要,由低级到高级分别是生理需要、安全需要、社会交往的需要、尊重的需要和自我实现的需要。随着社会发展和生产力水平的提高,人的需要日趋多元化、丰富化,...
- 标签:
管理文化
管理
文化
企业
管理实践
-
- [中国式管理] 赵文家浅论企业的软管理 赵文家
- 赵文家,赵文家浅论企业的软管理,一个组织的基本宗旨、精神和驱动力与它们所取得的成就的关系,要比技术革新、经济资源、制度规约等因素与成就的关系密切。企业管理和人际关系协调只有在合作、信任、友爱、团结、奋进等条件下才能顺利进行,而这些条件只有经过长期文化均质化才能达到,各种有效...
- 标签:
企业
管理
管理方法
文化
方法
-
- [运营管理] 赵文家浅论现代企业管理的引进与创新 赵文家
- 赵文家,赵文家浅论现代企业管理的引进与创新,目前我国的现代化管理理论相对落后,引进外国的先进管理理论是必要的。但如果不结合本国国情、民族特点和管理实际加以创新,引进就会变成生吞活剥。某种程度上,文化思想对管理的影响往往超过社会制度的影响。不存在一种普遍适用的管理模式,好的管...
- 标签:
管理理论
现代企业管理
企业管理
管理
传统文化
|