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- [品牌经营] 耐克承诺淘汰其供应链中有毒有害物质 高韬
- 高韬,耐克承诺淘汰其供应链中有毒有害物质,北京,2011年8月18日:国际运动品牌耐克发表公开声明,向公众承诺会在2020年之前淘汰其供应链中的所有有毒有害物质。继彪马之后,耐克成为第二个响应绿色和平“无毒未来”号召的品牌,用实际行动带动纺织业及其它行业做出“无毒”改变。然而,在绿色...
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- [激励机制] 侯老师三谈激励:物质与升迁激励法 侯勇
- 侯勇,侯老师三谈激励:物质与升迁激励法,以惠养人,建立物质激励与升迁激励机制。...
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- [管理文化] 物质文化:企业成长的根基 佟天佑
- 佟天佑,物质文化:企业成长的根基,一般而言,员工的经济需求在得到满足之后,企业的人性化管理、企业福利和企业文化活动会成为企业行为文化构...
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- [领导技巧] 再谈“非物质的有效激励”--高情商领导的“奖励智慧 张顾严
- 张顾严,再谈“非物质的有效激励”--高情商领导的“奖励智慧”,几个月前博客发表了认知下属的“虚荣心”和“羞耻心”来实行奖罚。在上我总裁...
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沟通
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- [领导技巧] 再谈“非物质的有效激励”--高情商领导的“奖励智慧 张顾严
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- [领导技巧] 记住,物质激励是把双刃剑 刘彦
- 刘彦究,记住,物质激励是把双刃剑, 在你看来,怎样的物质激励才是最有效果的? 物质激励是一把双刃剑,使用得好会事半功倍,相反,使用不当则会既伤人又伤己。可以说,如何运用物质激励是一门高深的艺术。在当今这个经济社会,人们出来工作,都是为了满足自己物质或精神方面的需求,因此对企...
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- [其它类别] 岳雅丽:笑谈物质金钱和财富 岳丰竹
- 岳雅丽,岳雅丽:笑谈物质金钱和财富,什么是真正的财富,面对这个问题,很多人都会认为物质以及物质化的货币—金钱才是实实在在的财富。其实,金钱不是唯一的财富,除金钱以外,拥有健康的身体,积极的心态,众多的朋友,拥有自己明确的价值观念,还有很平和的心境。仔细想一想每个人都有自己的...
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- [企业文化] “天与地”矿物质水,别开水市新天地 高韬
- 高韬,“天与地”矿物质水,别开水市新天地,“天与地”矿物质水,别开水市新天地“‘天与地’矿物质水,可口可乐公司中外合作荣誉产品‘TianYuDi’MineralizedWater配料:水、镁(Mg++)、钾(K+)、钠(Na+)、硫酸根(SO4--)、氯离子(CL—)主剂是由中外合资的天津津美饮料有限...
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- [公司战略] 有限物质 无限精神——战略制定的哲学层面分析 周春龄
- 周春龄,有限物质 无限精神——战略制定的哲学层面分析,内容摘要:在战略的四个层次中,哲学层面是令人颇为费解的。说起来有点虚,听起来优点玄。但是,恰恰这就是最高境界。比如说“无为而治”。“无为而治”主要指道家“无为而无不为在战略的四个层次中,哲学层面是令人颇为费解的。说起来有点...
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- [企业文化] 心灵需要愿景,甚于需要物质 杨尚东
- 杨尚东,心灵需要愿景,甚于需要物质,没有理想的生活,比死亡更可怕;没有理想的人生,仿佛鸿毛漂浮在空气中,不知道将往何处,更不知去往之地会有什么在等待?没有理想的人,他那前进的脚步将会停止,未来将会披上阴影。任何学校,无论领导者多么杰出,若缺少未来的共同愿景,势必渺茫而没有前...
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