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- [领导艺术] 疯狂英语,李阳与领导者授权反思 谭小芳
- 谭小芳,疯狂英语,李阳与领导者授权反思,近日,成功学派的疯狂英语创始人——李阳被放在了采访流水线上,六家媒体轮番对他进行专访。不是敲...
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- [运营管理] 有效授权的要诀 谭小芳
- 谭小芳,有效授权的要诀,有效授权的要诀...
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- [运营管理] 充分授权,共同努力,取得佳绩! 谭小芳
- 谭小芳,充分授权,共同努力,取得佳绩!,新要在今天的商业环境中取得成功,组织需要每一个人,包括一线工人和最高管理层的知识、思想、主观...
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- [管理创新] 老板,你懂得有效授权吗? 张德伟
- 张德伟,老板,你懂得有效授权吗?,企业失败最常见的原因是两个:用错人和资金链断裂。用错人的背后即意味着授权管理失当的问题。...
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- [运营管理] 如何有效授权管理? 谭小芳
- 谭小芳,如何有效授权管理?,如何有效授权管理?...
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- [卓越领导力] 盖烈夫:如何实现有效授权 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫:如何实现有效授权,盖烈夫:如何实现有效授权“授权难,难授权,如何实现有效授权?”——这是很多企业家和老板都感到很头痛...
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- [中国式管理] 盖烈夫:有效授权的八大难点 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫:有效授权的八大难点,组织授权也好,领导授权也罢,关键是要做到“有效授权”。然而,这正是国内企业的最大困惑。什么是有效授权?它有三个标志:一是权力授给下属之后,尊重下属行使权力,不干涉、不干扰、不干预。二是权力授给下属之后,不能“一授了之”,要在必要时扶上马送...
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- [管理创新] 有效授权三个着力点 佟天佑
- 佟天佑,有效授权三个着力点,1、确定授权对象 权力授给谁,管理者首先要考虑这个问题。而且,在做出决定之前,你必须考虑很多的因素,这里着重讲的是授权对象愿不愿意接受领导者授予的权力。下级对领导者授予的权力,并非都会欣然接受。应当明白,下属也是人各有志,不可勉强。领导者勉强授权,...
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- [运营管理] 授权管理:该放手时就放手! 谭小芳
- 谭小芳,授权管理:该放手时就放手!,授权管理:该放手时就放手!...
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- [管理文化] 企业文化与领导者风格 季玉龙
- 季玉龙,企业文化与领导者风格,企业文化类型与四种管理者风格是息息相关的。不同的管理者风格塑造不同的文化,而成型的文化反过来又会影响管...
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