-
- [职业规划] 思辨离职报告 王若文
- 王若文,思辨离职报告,“其出弥远,其知弥少”。说的是一个希望走出去很远来了解得很多的人,往往事与愿违。我们可以再加以延伸并演绎:一个连家都处理不好的人,是不能处理好公司事、天下事的;一个在原单位搞不好关系的人,换一个地方还是搞不好关系;一个在此地贫穷的人,换到一个富裕的地方...
- 标签:
离职报告
辞职报告
人力资源
人际关系
问题
-
- [组织规划与设计] 【原创】职场心理:职场转型,祸福相依,元芳你怎么 施怡彤
- 施怡彤,【原创】职场心理:职场转型,祸福相依,元芳你怎么看,年底前,转型的事件充斥着职场的个个角落。佛说,心随风动。职场江湖中,心动...
- 标签:
职场
职业生涯
核心竞争力
离职报告
咨询案例
-
- [经营创意] 什么是积分制管理 李荣
- 李荣,什么是积分制管理,通常人们所说的积分制管理是指把积分用于对客户的管理。我们今天所讲的积分制管理,是指把积分制度用于对员工的管理...
- 标签:
管理
工作责任心
管理体系
管理软件
中层干部
-
- [销售技巧] 给你三个做銷售的理由! 王越
- 王越,给你三个做銷售的理由!,想做销售的人,都会有些想法,只不过有些人想法高些,有些人想法低些而已,有些人更愿意付出,有些人付出得很少,有些人一直在坚持,有些人遇到困难轻易就放弃了,导致了不同的结果。一个月的收入是别人一年的收入如果你做一个办公室普通职员,你的工资按目前水平...
- 标签:
销售
离职报告
销售人员
-
- [企业战略] 大学生职场五大暗礁 王歌
- 王兆辉,大学生职场五大暗礁, 无论是职场新鲜人大学生,还是职场精英高级职业经理人,如果没有趟过中小民营企业这个浑水,而且对中小企业潜规则有过深刻的切肤之痛!那么,你如果贸然选择趟中小企业这碗浑水!那么我要警告你,小心点...
- 标签:
人力资源
中小企业
职业经理人
大学生
工作
|