-
- [人力资源] 图解:企业培训产业之生态结构分析 谭俊峰
- 谭俊峰,图解:企业培训产业之生态结构分析,这是一张关于企业培训产业之生态结构分析的示意图,内在逻辑与关系不一定十分准确,但对完成该产业的系统思考可能有一些借鉴作用。 示意图往往信息较少,需要做出说明,而说明仅仅是分享个人的思考逻辑。
- 标签:
培训机构
企业培训
结构分析
培训
企业
-
- [组织运营] 企业组织的构成 舒化鲁
- 舒化鲁,企业组织的构成,如果严格地把企业组织作为一个有机整体进行分析,那么,它就必须分解为目标体系、组织架构、岗位角色、运行流程、企...
- 标签:
组织架构
企业文化
结构分析
组织
思维方式
-
- [企业战略] 战略管理咨询与对策 潘玉章
- 潘玉章,战略管理咨询与对策,【一】战略管理的特点一、企业战略管理特点1、高层性2、目的性3、适应性4、整体性和综合性5、长期性和全程性6、竞争性7、科学性和民主性8、风险性二、企业战略管理咨询的地位和作用企业战略管理咨询:管理咨询组织及其咨询人员根据客户企业生存和发展的要求,通过对...
- 标签:
战略管理咨询
管理咨询
战略咨询
战略目标
战略管理
-
- [人力资源] AAA公司员工流失行为分析与对策研究(三) 陶志玖
- 陶志玖,AAA公司员工流失行为分析与对策研究(三),员工流失与公司服务年限和年龄结构分析...
- 标签:
员工流失
员工
结构分析
分析
服务
-
- [人力资源] AAA公司员工流失行为分析与对策研究(四) 陶志玖
- 陶志玖,AAA公司员工流失行为分析与对策研究(四),员工流失与职务级别结构分析...
- 标签:
员工流失
员工
公司
结构分析
分析
-
- [技术战略] 管理咨询常用分析方法 傅振军
- 余建中,管理咨询常用分析方法,管理咨询中采用多种研究方法,从简单的对比分析到抽象概括、推理总结;从数据分析到图标表现;从文字描述到模型分析。其目的无非就是为了使论证更加严密,分析更加科学理性,结论和建议更加有指导意义。本文介绍的主要研究方法有六种,分别为:1、对比分析法:将A...
- 标签:
分析方法
竞争对手
竞争战略
管理咨询
管理
-
- [卓越领导力] 常亮:结构型管理者是什么? 常亮
- 常亮,常亮:结构型管理者是什么?,部门经理或总监坐拥企业一级职能管理平台的运营与管理权力,原则上,在企业中,只有相应级别以上的管理者...
- 标签:
部门经理
培训发展
管理技能
管理培训
管理者
-
- [人力资源] AAA公司员工流失行为分析与对策研究(五) 陶志玖
- 陶志玖,AAA公司员工流失行为分析与对策研究(五),员工流失与学历结构分析...
- 标签:
员工流失
员工
公司
研究
分析
-
- [职业规划] 常亮原创:结构型管理者是什么? 常亮
- 常亮,常亮原创:结构型管理者是什么?,原创文章:结构型管理者是什么?作者:常亮这是一篇专业性、实用性、科学性很强的文章,非部门经理或职业经理人不好读懂。结构型管理者是指承担企业某事业单位或某部门的目标和使命,并负责相应团队的组织与文化建设、基础管理平台搭建和本职能模块运营的...
- 标签:
部门经理
培训发展
管理者
管理
管理团队
-
- [培训与开发] 管理技能培训使你成长为结构型管理者 陶建国
- 陶建国,管理技能培训使你成长为结构型管理者,管理技能培训会提到结构型管理者是指承担企业某事业单位或某部门的目标和使命,并负责相应团队的组织与文化建设、基础管理平台搭建和本职能模块运营的经理人。结构型管理者一般指公司部门经理、总监及相关岗位的负责人。
- 标签:
管理技能培训
部门经理
管理
培训发展
管理者
|